Инженер-проектировщик Пожарных систем (Ведущий, инженер-проектировщик I, II и III категории).

Обязанности:
Разработка чертежей и технической документации проектируемых объектов (систем ОПС, СКС, СОТ, СКУД) в AutoCAD / Компас в соответствии с ЕСКД, ГОСТ, СНиП. Сбор и анализ исходных данных для проектирования. Оформление чертежей в соответствии с нормами и требованиями нормативных документов и технических спецификаций. Подготовка и выдача заданий на проектирование смежным отделам. Разработка заказной документации, технических требований и опросных листов на оборудование. Подготовка исходных данных для выполнения проектов верхнего уровня АСУТП (перечень сигналов, описание алгоритмов, причинно-следственные таблицы и т.п.). Приветствуется наличие опыта работы с 3D моделью (ПО Model studio CS).

Требования:
Высшее техническое образование в области автоматизации технологических процессов, компьютерных технологий и автоматизированных систем управления. Знание технологии проектирования, нормативно-технических документов, требований к содержанию комплектов рабочей документации по специальности. Знание промышленных протоколов передачи данных. Уверенный пользователь ПК. Знание программ 2D чертежей (AutoCAD / Компас). Приветствуется опыт моделирования в 3D программах. Ориентация на результат, инициативность, умение работать в команде, ответственность, исполнительность, дисциплинированность, желание профессионального и карьерного роста.

Условия:
возможность личностного, профессионального и карьерного роста в стабильной и постоянно развивающейся компании. Официальное трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ. График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.30 -17.30 (возможно смещение графика), выходные – суббота, воскресенье. Удаленный формат не рассматриваем. Своевременная конкурентная заработная плата, дополнительный социальный пакет (компенсации, премирование, выплаты на значимые события). Удобный современный офис в центре города, с отличной транспортной развязкой и просторной бесплатной парковкой для автомобилей. Повышение квалификации и обучение за счет организации. Для сотрудников — чай и кофе за счет организации. Корпоративные мероприятия, поощрения лучших сотрудников и др.