Рекрутер

Обязанности:
Составление профилей вакансий и портретов кандидатов в соответствии с запросами заказчика; Проведение собеседований с кандидатами на вакансии инженерно-технического блока, использование различных методик интервьюирования для оценки профессиональных и личностных качеств; Ведение цикла подбора от снятия брифа до приема на работу; Работа с разными источниками подбора кандидатов; Отчетность о закрытии вакансий. Удаленная работа

Требования:
Высшее образование Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 мес.; Высокие коммуникативные навыки; Опытный пользователь MS Office, Exсel; Активность, высокая самоорганизация; Умение работать в команде; Желание расти и развиваться в области подбора персонала. Готовы рассмотреть кандидатов с высшим законченным образованием по специальности или специалистов, прошедших спец. курсы по профилю. Введение в должность наставником

Условия:
Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений; Официальное трудоустройство по договору ГПХ, с перспективой перехода в штат компании; Удаленный формат работы; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00; Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ; Возможность повысить свой профессиональный уровень благодаря сотрудничеству с опытными коллегами, наставниками и бесплатным обучением в корпоративном он-лайн университете. Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха. Развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе; «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее; Возможности для профессионального роста и развития;