Электромонтер по испытаниям и измерениям 5 разряда (Иркутский филиал)

Открыта вакансия "электромонтер" в г. Оренбург.
ООО «Газпром энерго» — специализированная энергетическая дочерняя компания ПАО «Газпром» — осуществляет свою деятельность в 35 регионах России. На сегодняшний день в компании работают более 5 тыс. рабочих и специалистов.

Обязанности:
• Проверка целостности и фазировки жил кабеля; проверка выключателей; испытания устройств защитного отключения (УЗО); испытания трансформаторов тока; испытания трансформатора напряжения;• Осуществлять контроль параметров оборудования электрических сетей методами неразрушающего контроля в составе бригады;• Обеспечение надёжной и бесперебойной работы электрооборудования и электрических сетей.

Требования:
• Наличие удостоверения или свидетельства электромонтера по испытаниям и измерениям 5 разряд обязательно;• Опыт работы не менее шести месяцев электромонтером по испытаниям и измерениям 5-го разряда;• Опыт осуществления проверки кабельных линий, выключателей; испытания устройств защитного отключения (УЗО); испытания трансформаторов тока; испытания трансформатора напряжения;• Умение собирать испытательные схемы, присоединять испытательную установку в соответствии с методикой проведения испытаний оборудования электрических сетей.

Условия:
Работа в Иркутской области на Ковыктинском газоконденсатном месторождении — крупнейшим на Востоке России по запасам газа. Является базовым для формирования Иркутского центра газодобычи и ресурсной базой для газопровода «Сила Сибири». • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;• Премия по итогам работы за год, к отпуску и профессиональному празднику;• Вахтовый метод работы (28 / 28 дней);• Оплата проезда от городов вахтования: г. Уфа, г. Москва, г. Тюмень, г. Новый Уренгой, г.Самара п. Ямбург, п. Новозаполярный, г. Иркутск, г. Красноярск, г. Новосибирск, г. Омск, г. Сургут, г. Пермь, г. Южно-Сахалинск, г. Хабаровск, г. Благовещенск, г. Ленск, аэропорт «Талакан»;• Размещение, проживание и питание на объектах месторождения;• Обеспечение спецодеждой и СИЗ;• Коллективный договор, ДМС, НС, предоставление путевок на летний отдых для детей работников;• Негосударственное пенсионное обеспечение;• Профсоюз.