Hubnero - это продуктовая IT компания, ключевым направлением, которой является создание и продвижение информационных порталов в игровых нишах на западных рынках. Мы молодые, но опытные и амбициозные специалисты, которые любят свое дело. Мы стремимся к постоянному профессиональному, так и личному росту, постоянно совершенствуя нашу ERP систему для управления и анализа эффективности маркетинговых процессов. Поэтому мы ищем Junior/ Pre-middle QA Engineer, который сможет за год стать крутым инженером. Если ты мечтаешь делать продукт на передовых технологиях разработки, деплоить то, что реально получает фидбек, работать в команде крутых инженеров, готовых делиться опытом, и ты готов к интересным вызовам и не боишься рутинных тасков - то тогда, добро пожаловать в команду. Почему стоит выбрать нас: Работа в команде у которой, есть четкая цель, процессы, а самое главное мы понимаем, что нам нужно делать, чтобы её достичь; Есть много возможностей для развития. Мы стабильная компания, которая стремиться стать полноценной экосистемой, а значит мы готовы тестировать все для успешного развития наших команд; Компания и руководство - для которых главной ценностью являются люди; Мы гибкие относительно выбора технологий и следуем за передовыми технологиями, всегда открыты к улучшению качества кода; Мы заинтересованы в росте не только компании, но и в росте каждого сотрудника, менторов и код ревью станут неотъемлемой частью; Все задачи идут от бизнеса с сильной технической базой и прикладным значением; У нас есть разные направления analytics / web dev / infrastructure - со временем мы направим, тебя туда - где ты сможешь максимально сфокусироваться. Что мы предлагаем: Получить опыт работы в команде инженеров, которые не только пишут код, но и понимают контекст бизнеса, а также на что и как влияет их разработка. Работа с опытным ментором (Team Lead) с опытом Data engineering 5+ лет. Работа с проектом, ориентированным на западные рынки. Отсутствие legacy code. Возможность профессионального роста. Система грейдинга через Performance Review. Soft Skills: Знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше. Хорошее знакомство с процессами и методологиями гибкой разработки (Scrum). Отличные коммуникативные навыки. Сильные навыки влияния, ведения переговоров и общения (письменные, устные, презентационные). Умение справляться со стрессом. Продуктовое мышление. Вы мыслите задачами пользователя, думаете о ценности продукта и делаете код, который решает задачи бизнеса. Быть проактивным и предлагать эффективные решения. Страсть к коду. Hard Skills: Уверенное знание теории тестирования. Проверка функционала используя необходимые подходы, уровни и типы тестирования. Написание чек-листов тестирования, составление регламентной документации для разработчиков и пользователей. Знание основы клиент-серверных технологий‚ основы работы с СУБД. Уверенное пользование Postman. Git и GitLab. Понимание REST-full API. Конкурентным преимуществом будет являться: Опыт работы на позиции QA Engineer от 6 месяцев. Готовность развиваться и адаптироваться к новым технологиям. QA Automation – JS / Python. Integration testing - опыт разработки на Cypress / Selenium Framework. Опыт работы с Pytest. Понимание GraphQL. Команде импонируют кандидаты, которые: Готовы развиваться и адаптироваться к новым технологиям. Генерящие идеи тестирования продукта, поиск подходов к багам и людям. Внимательность к деталям, здоровый перфекционизм. Гибкое логическое мышление. Junior/ Pre-middle QA Engineer в нашей команде будет заниматься следующими задачами: Функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование нашей ERP системы. Создание и актуализация тестовой документации. Оформление баг-репортов и работой с технической документацией. Писать авто-тесты для проверки корректности работы проекта. Проектировать авто-тесты с целью повышения стабильности приложения и удобства его поддержания. Новые инженерные решения. Перманентное улучшение своих навыков и качества кода. Как мы
