Штат 30-50 человек
Обязанности:
1. Организовывать работу с персоналом. 2. Производить своевременное оформление приема, перевода и увольнение работников. Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек (у кого имеются), оформление пенсий работникам (по необходимости) и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. 3. Следить за оформлением трудовых договоров, разработанные штатным юристом и соглашения к ним, вести личные дела работников и другую кадровую документацию. 4. Производить расчет заработной платы. 5. Сдача ежемесячной, квартальной и годовой отчетности.
Требования:
1.Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу, основы документооборота. 2. Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности, порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам. 3. Работа в программе 1С ЗУП 8.3, со знанием кадрового дела
