Врач-офтальмолог кабинета врача-офтальмолога терапевтического отделения поликлиники

Обязанности:
Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 июня 2017 г. N 470н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-офтальмолог". Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и/или состояниях глаза, его придаточного аппарата и орбиты. Назначение лечения пациентам с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты, контроль его эффективности и безопасности. Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов. Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты.

Требования:
Высшее образование* - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Офтальмология". Квалификация: Врач-офтальмолог Образование: Высшее Специальность по образованию: врач-офтальмолог Дополнительные требования к кандидату Медицинская книжкаСертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Офтальмология".

Условия:
График работы: Полный рабочий день Рабочее время: c 08:00 по 16:12 Тип занятости: Полная занятость.Возможность подработки. Предложение учреждения: "Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ 1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 % . 2.Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6. 3.Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. 4.Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч. 5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей. 6.Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус). При переезде: Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи) 7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом; 8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. 9.Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма. "Бонусы от учреждения" 10.При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя. Условия проживания в г. Кодинске Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни. Территориальная близость всех инфраструктурных объектов. Благоприятная экологическая обстановка. Богучанская ГЭС -градообразующее пред