Фельдшер скорой медицинской помощи

Наименование должности Фельдшер скорой медицинской помощи (код А) Цель деятельности Оказание скорой медицинской помощи пациентам в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации при заболеваниях и (или) состояниях, требующими срочного медицинского вмешательства, в том числе при несчастных случаях, травмах и отравлениях Требования к образованию Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Скорая и неотложная помощь" Особые условия допуска к работе Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности " Скорая и неотложная помощь". Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью Обобщенная трудовая функция Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации Трудовые функции 1. Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации; 2. Назначение и проведение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации, контроль его эффективности и безопасности; 3. Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении персонала Личные качества терпеливость, тактичность, умение слушать других, честность, энергичность, самоконтроль, находчивость, амбициозность, стрессоустойчивость, любознательность, стремление развиваться и получать новые компетенции Условия труда Постоянная работа, полная занятость; 36-часа в неделю, сменный график работы с привлечением в ночные смены; По итогам проведения СОУТ рабочее место с вредными условиями труда (подкласс 3.4), в связи с чем предусмотрены компенсационные выплаты в размере 15% и дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней. Социальные гарантии Гарантированная заработная плата 54 000 - 78 000 рублей; Северная надбавка 50% с момента трудоустройства; Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней; Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней; Ежегодный дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 14 календарных дней; Материальная помощь к отпуску в размере 2 (двух) окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям; Компенсация стоимости проезда к отпуску и обратно (льготный отпуск) за счет работодателя 1 раз в 2 года; Социальная поддержка 1. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада работника по занимаемой должности. 2. Оплата стоимости переезда работника и членов его семьи в автономный округ в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа; 3. Оплачиваемые отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. 4. Предоставление единовременных выплат в размере до двух месячных фондов оплаты труда по основной занимаемой должности начинающим специалистам - выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования Возможности карьерного роста, развития Периодическое повышение квалификации, обучение, приобретение дополнительной специальности.