+
Еще фильтры

Начальник отдела технической поддержки

з/п не указана
Занятость
Полная
График работы
Полный день
Опыт работы
Более 1 года

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в аккредитованной IT компании c соответствующими привилегиями Крупную распределенную сеть 1500 ПК, офис 300 ПК + 40 магазинов. Большой парк разной техники МФУ, торговое оборудование, видеонаблюдение Белую зарплату, итоговый уровень дохода обсуждаем на собеседовании Пятидневную рабочую неделю, пн.-пт.: с 9-00 до 18-00 Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня Плюс день к отпуску за каждый отработанный год в компании Техника в беспроцентную рассрочку Разнообразие и масштаб задач Адекватную и сильную команду Work-life balance Digital-инструменты для работы, которые позволят вам решать текущие задачи быстро и эффективно Учебные курсы 100% за счет компании + база видеокурсов и записанных вебинаров Перспективы роста в компании до роли Руководителя отдела Интересные задачи, участие в различных крупных проектах Повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги, возможность получить сертификаты 1С Поддержку коллег и наставника на период испытательного срок Корпоративные мероприятия ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ: Руководство отделом (в подчинении 10 сотрудников) Качественная техническая поддержка пользователей Формирование и поддержание базы технической документации (инструкции, чеклисты, схемы, регламенты) Обучение и развитие персонала Контроль и анализ трендов и ключевых показателей работы подразделения Проекты развития, направленные ка повышение скорости и качества обслуживания, снижение количества обращений, внедрение новых технологических решений НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ: Профильное средне техническое или высшим образование (или эквивалентный опыт работы и курсы повышения квалификации) Опыт работы руководителем технической поддержки или сводного подразделения IT от 1 года Как преимущество опыт работы в коммерческих компаниях Очень желателен опыт администрирования. Базовое понимание принципов работы сети, устройства ПК, оргтехники, торгового оборудования (кассы, терминалы оплаты, ТСД), видеонаблюдение, СКУД, системы мониторинга Понимание основ ITIL (ITIL, ITSM, COBIT, Service Delivery, Service Support, QoS) Умение быстро учиться, стрессоустойчивость, хорошие коммуникативные навыки, навыки конструктивного решения конфликтов Нацеленность на предоставление качественного клиентского сервиса Гибкость, умение находить предлагать альтернативные варианты решения, разумная способность к компромиссам



avatar

СТРОЙЛАНДИЯ.РУ

  
Контактное лицо: СТРОЙЛАНДИЯ.РУ
Оренбург
ID вакансии 32952320      Размещено 11 октября
Связаться с работодателем
  Жалоба на вакансию
Поделиться:

Похожие вакансии

Начальник отдела комплектации оборудованием и материалами
Обязанности: Организовывает обеспечение объектов капитального строительства оборудованием и материально-техническими ресурсами. Координирует работу по следующим направлениям: формирование разделительных ведомостей к расчету стоимости строительства объектов капитального строительства; формирование, согласование и корректировка заявок на
21 октября
Оренбург
21 октября
Начальник отдела по подбору персонала
В золотодобывающую организацию требуется начальник отдела кадров. В подчинении: специалист по кадрам, 2 специалиста по подбору персонала. Количество сотрудников в организации: до 350 человек. Обязанности: организация эффективной системы подбора, адаптации и обучения персонала; анализ эффективности источников поиска и подбора персонала;
150 000
18 октября
Оренбург
150 000
18 октября
Сборщица / Сборщик
В Рекламную компанию «ТРИО», лидеру рынка наружной и интерьерной рекламы города Оренбурга Требуются Сборщицы Мы – устойчиво растущая компания, с более 15 летним опытом работы на рынке рекламы, а это годы наработанного компетенции - стабильный поставщик, испытанный временем «перемен» и экономических спадов. За это время компания заслужила доверие
40 000
17 октября
Оренбург
40 000
17 октября
Начальник цеха тепло-водоснабжения (Ямальский филиал)
Акционерное общество «Ямалкоммунэнерго» зарегистрировано в июле 2011 года. Создание единого коммунального предприятия АО «Ямалкоммунэнерго» стало первым шагом на пути выстраивания централизованной системы управления жилищно-коммунальным комплексом Ямало-Ненецкого автономного округа. Сегодня АО «Ямалкоммунэнерго» — крупнейшее в Ямало-Ненецком
120 000
11 октября
Оренбург
120 000
11 октября