ОБЯЗАННОСТИ: Организация эффективного функционирования группы продаж; Управление командой: участие в собеседованиях, адаптация и обучение персонала, работа с вовлеченностью сотрудников, повышение эффективности работы группы продаж (до 15 человек команда); Менеджмент команды, обеспечение годового цикла развития и оценки сотрудников; Проработка скриптов и проведение мероприятий, направленных на повышение качества и количества продаж; Построение работы с клиентской базой в рамках контактной стратегии. (Исходящий обзвон по выделенной базе). Привлечение клиентов, реактивация, сопровождение; Оценка эффективности работы группы: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей группы, отчеты и анализ работы группы продаж; Участие в разработке и автоматизации процессов, методологическое сопровождение (процедуры, инструкции). ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы на руководящей должности дистанционных продаж от 1 года; Опыт выстраивания телемаркетинга для В2В клиентов; Успешный опыт управления командой численностью от 15 человек (Опыт управления удаленной командой будет преимуществом); Готовность к командировкам; Навыки работы в режиме многозадачности; Лидерство; Ориентация на результат. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Совокупный уровень дохода: оклад от 84000 руб/мес (до вычета налога); компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); ежемесячная премия 5% от оклада - 4200 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании); квартальная премия до 25% от квартального дохода - до 15435 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании). Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, софинансирование ипотеки. Техника для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Постоянные оплачиваемые обучения от компании, доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Похожие вакансии
|
|
Руководитель службы эксплуатации АБЗ, БСУ, технологических установок
Благодаря собственному парку специализированной техники и современным производственным предприятиям по выпуску асфальтобетонных смесей, ООО «АвтоВолгастрой» обеспечивает строительство дорожной инфраструктуры на должном уровне. Мы стремимся обеспечить государству, бизнесу и жителям Российских регионов надёжное транспортное сообщение путём,
22 октября
Оренбург
|
22 октября
|
|
|
Руководитель обособленного подразделения (г.Оренбург)
Требования:
Высшее образование. Опыт работы на руководящих позициях более 5-ти лет (предпочтение кандидатам, имеющим опыт работы в нефтегазовой промышленности, транспорте/логистике); Системное мышление, умение принимать решение, самоорганизованность; Желательно наличие реальных ситуаций, в рамках которых были реализованы задачи по улучшению
21 октября
Оренбург
|
21 октября
|
|
|
Руководитель направления ИТ (г. Оренбург)
Более 100 лет Группа компаний «Росгосстрах» является лидером страхового рынка России, оплотом надежности и стабильности. Каждый из вас может стать частью нашей команды и добиться профессиональных успехов. Вам предстоит: Обеспечение стабильной и бесперебойной работы IТ-инфраструктуры, IТ-сервисов и телекоммуникаций, информационных систем; Тех.
41 745
20 октября
Оренбург
|
41 745
20 октября
|
|
|
Продавец-консультант в салон сотовой связи
Твои будущие задачи: Рассказывать людям о Yota; Оказывать техническую поддержку и консультировать пользователей; Продавать устройства‚ подключать к Интернету новых пользователей; Посещать точки продаж партнеров компании‚ обучать их сотрудников и помогать в продажах услуг Yota. Что для нас важно: Желание помогать людям; Интерес к работе; Умение
38 000
19 октября
Оренбург
|
38 000
19 октября
|