Компания «Кадровый потенциал» помогает клиентам быстро найти внештатный персонал без специальных навыков: грузчиков, разнорабочих, фасовщиков, упаковщиков, кассиров, промоутеров и т.д. Мы занимаемся аутсорсингом с 2015 года и помогли с внештатным персоналом уже нескольким сотням компаний. Мы также хотим, чтобы рабочим в России жилось лучше. Поэтому мы помогаем им найти достойную работу и даем возможность зарабатывать больше. Основная задача нашего нового коллеги - 100% привлечение исполнителей, помощь отделу подбора персонала и менеджерам управления объектами. Тебе подойдет работа, если ты: имеешь опыт работы в массовом подборе персонала или желание развиваться в этом направлении; обладаешь отличными коммуникативными навыками. Готов(а) много общаться по телефону с разными людьми; нацелен на результат. Тебе можно поставить задачу, и быть уверенным в ее качественном выполнении; ответственность и самоорганизованность - твои главные характеристики; имеешь позитивный подход к работе, легкость в общении и высокий уровень стрессоустойчивости; Твои основные задачи и обязанности: Качественное привлечение персонала по текущим заявкам: грузчики, фасовщики, комплектовщики, и прочее по заявке от руководителя. Для успешной реализации этой задачи необходимо: Проводить первичные телефонные интервью и оценивать соответствие кандидатов заявленным требованиям Вести базу работников в системе, заполнять карточки; Проводить собеседования; Заключать договора с кандидатами; Составлять отчетность
Условия:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; График работы 2/2 с 9 до 21 (возможен дальнейший пересмотр на иной) Заработная плата: оклад+ бонус. Чем больше закрытых заявок, тем больше бонус! Своевременная выплата ЗП в полном размере; Отличные возможности для профессионального развития; возможен карьерный рост до руководителя отдела подбора персонала Оплата корпоративной связи Предоставление всех ресурсов для работы Оформление по ТК РФ Преимуществ работы у нас: Нет предела по оплате. Бонусная часть зависит от кол-ва привлеченных кадров = Работа на эффективность. Никто не будет сверять с секундомером время начала и окончания работы. Но будет 100%-ный контроль закрытия заявок на подбор. Обучение и карьерный рост. Если ты готов(а) работать на результат, готов обучаться и развиваться вместе с компанией – откликайся прямо сейчас и мы будем рады тебя видеть в нашей команде!
Кадровый Потенциал
Похожие вакансии
|
|
Курьер со своим авто
Открыт набор на вакансию курьер в г. Орёл.
Здравcтвуйтe MЫ официальный cтратегичеcкий паpтнеp сepвиcов Cбepмapкeт(Kупер) и ЯндекcДоcтавкa(Лaвка).
Mы трудoуcтраивaем людей нa дoлжноcти курьeрoв-дoстaвщикoв на ЛЮБОM виде Tрaнcпopтa в тoм числe пeшком(Авто, вeло, пeший,caмокат)
БЕCПЛАТHO Bыдaем велосипед или электровелосипед в аренду!!!
5 500
22 ноября
Орел
|
5 500
22 ноября
|
|
|
Менеджер по работе с клиентами (удаленно)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Выбирай для себя наиболее удобный сегмент работы с клиентами: физические лица или корпоративный бизнес (клиенты B2B) действующие клиенты или новые партнеры Продвигай наши цифровые продукты, информируй клиентов о новинках Подключай дополнительные услуги, которые помогут клиентам сделать их бизнес прибыльнее, а общение
22 ноября
Орел
|
22 ноября
|
|
|
Менеджер по продажам
Привет! Мы команда МегаФона Мы знаем, как ты хочешь построить карьеру. Важно найти такую работу, чтобы в ней не было никаких пределов. МегаФон — взлётная полоса для тех, кто готов стремительно расти. Уже через три месяца сможешь стать директором. Чем предстоит заниматься Продавать смартфоны и аксессуары, помогать клиентам выбирать товары
40 000
22 ноября
Орел
|
40 000
22 ноября
|
|
|
Менеджер по клинингу
Обязанности:
- подбор и обучение персонала; - организация сотрудников (клинеров) для выезда на объект. - составление табелей, заявок на расходные материалы; - взаимодействие с Заказчиком на объекте; - контроль за выполнением качества уборки, сдача объекта заказчику; - доставка на объект клинёров.
Требования:
• Навыки и личные качества: -
60 000
22 ноября
Орел
|
60 000
22 ноября
|