Менеджер в отдел развития в компанию СDEK

СДЭК – это популярная российская служба доставки, услугами которой пользуются крупные интернет-магазины, частные предприниматели и люди, далекие от бизнеса. Сюда обращаются, если нужно доставить товар покупателю, корреспонденцию в региональные подразделения компании или просто отправить посылку друзьям. Наша главная ценность — доверие и счастливые улыбки клиентов. Почему открыта вакансия — сейчас наша компания на стадии активного роста и мы в поиске активных и амбициозных специалистов. Мы ищем Менеджера в отдел развития. Чем нужно будет заниматься: • Увеличение количества отправок для действующих клиентов. 1. Ознакомить текущих клиентов с услугами компании, разъясняя их пользу и значимость. 2. Взаимодействовать с клиентами, погружаясь в их бизнес: выяснять, какие задачи стоят перед ними, и предлагать решения с помощью продуктов компании. 3. Контролировать продление отношений с клиентами. 4. Предсказывать и опережать потребности клиентов, предлагая решения, которые их удовлетворят. 5. Обеспечивать максимальное использование клиентами услуг, чтобы они были довольны и не ограничивались базовым функционалом. • Совершение исходящих звонков по базе клиентов и ведение переписки. • Проведение видео-встреч по запросу клиентов. • Работа с 50 клиентами на стадии развития. • Помощь в подготовке накладных и решение вопросов по логистике. • Анализ РНП и составление отчетов по выручке клиентов. • Участие в планерках и активное взаимодействие с командой. • Проведение встреч с отделом контроля качества (1 раз в неделю). Что нам особенно важно: Опыт в продажах от 1 до 3 лет, преимущественно на звонках. Знание и опыт работы с СДЭК будет преимуществом. Опыт работы с Битрикс24 желателен. Умение работать в команде и нацеленность на результат.

Условия:
Полностью удаленный формат работы (пн.-пт. 9.00-18.00 мск); Стажировка в первом отделе продаж до 1 месяца ОБЯЗАТЕЛЬНА Возможность получить опыт в крупной федеральной компании; Обучение + доступ к материалам корпоративного университета Mirapolis; Стабильные выплата заработной платы 2 раза в месяц (фиксированный оклад + % , потолка нет, в среднем, после выхода на проектную мощность, заработная плата менеджера составляет от 100 000 рублей); Компенсация расходов на занятия спортом (до 15 000 рублей); Возможность карьерного роста и личностного развития. Если вы готовы стать частью нашей команды и развивать свои навыки в сфере продаж, ждем ваше резюме!