Менеджер по подбору персонала

Компания «Кадровый потенциал» помогает клиентам быстро найти внештатный персонал без специальных навыков: грузчиков, разнорабочих, фасовщиков, упаковщиков, кассиров, промоутеров и т.д. Мы занимаемся аутсорсингом с 2015 года и помогли с внештатным персоналом уже нескольким сотням компаний. Мы также хотим, чтобы рабочим в России жилось лучше. Поэтому мы помогаем им найти достойную работу и даем возможность зарабатывать больше. С нами можно поближе познакомиться здесь: https://promo.cadre.su Основная задача нашего нового коллеги - 100% привлечение исполнителей, помощь отделу подбора персонала и менеджерам управления объектами. Тебе подойдет работа, если ты: имеешь опыт работы в массовом подборе персонала или желание развиваться в этом направлении; обладаешь отличными коммуникативными навыками. Готов(а) много общаться по телефону с разными людьми; нацелен на результат. Тебе можно поставить задачу, и быть уверенным в ее качественном выполнении; ответственность и самоорганизованность - твои главные характеристики; имеешь позитивный подход к работе, легкость в общении и высокий уровень стрессоустойчивости; Твои основные задачи и обязанности: Качественное привлечение персонала по текущим заявкам: грузчики, фасовщики, комплектовщики, и прочее по заявке от руководителя. Для успешной реализации этой задачи необходимо: Проводить первичные телефонные интервью и оценивать соответствие кандидатов заявленным требованиям; Вести базу работников в системе, заполнять карточки; Проводить собеседования; Заключать договора с кандидатами; Составлять отчетность

Условия:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 17:00, две субботы в месяц до 14:00 Заработная плата: оклад+ бонус. Чем больше закрытых заявок, тем больше бонус! Своевременная выплата ЗП в полном размере; Отличные возможности для профессионального развития; возможен карьерный рост до руководителя отдела подбора персонала Оплата корпоративной связи Предоставление всех ресурсов для работы Оформление по ТК РФ Преимуществ работы у нас: Нет предела по оплате. Бонусная часть зависит от кол-ва привлеченных кадров = Работа на эффективность. Никто не будет сверять с секундомером время начала и окончания работы. Но будет 100%-ный контроль закрытия заявок на подбор. Обучение и карьерный рост. Если ты готов(а) работать на результат, готов обучаться и развиваться вместе с компанией – откликайся прямо сейчас и мы будем рады тебя видеть в нашей команде!