Ведущий специалист планово-экономического отдела

Открыта вакансия "ведущий специалист" в г. Омск.

Обязанности: Разработка и актуализация положения об оплате труда и премировании работников.Разработка проектов ежемесячного и годового бюджетов по фонду оплаты труда и связанных с ним выплат.Составления штатных расписаний, организационные структуры, схемы должностных окладов, тарифные сетки, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей, подразделений).Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, правильностью применения нормативных материалов по труду, а также за соблюдением трудового законодательства.Расчет фондов заработной платы и необходимой численности работников с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, доводит плановые показатели до подразделений.Контроль и анализ использования фонда оплаты труда.Составление и проверка графиков работы в соответствии с режимами труда и отдыха и условиями обеспечения трудовыми ресурсами производства, анализирует использование фонда рабочего времени.Разработка и внедрение норм времени (выработки) применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ при использовании наиболее производительных приемов и методов труда, определяет экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат.Разрабатывает нормы времени и нормы выработки на разовые и дополнительные работы.Проведение анализа применяемых норм и нормативов.Нормирование труда для расчета экономически обоснованных сдельных расценок для основных и вспомогательных производств.Анализ существующих норм выработки, изучает причины их невыполнения, разрабатывает предложения по их устранению.Выполнение работ по формированию, ведению и хранению баз данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.Анализирует базы данных и ежемесячно/ежеквартально составляет установленную отчетность.Расчет на основании действующих положений размеров выплат (надбавок, премий, компенсаций и т.д.).Подготовка проектов приказов (распоряжений) о выплатах компенсационного характера (о доплатах, надбавках, премиях и т.п.).Ежемесячное предоставление отчетности..

Требования:
Необходимое образование - Высшее.
Опыт работы - От 3 лет.
.
Звоните на указанный номер