Обязанности:
Полный цикл подбора персонала на позиции разного уровня, включая поиск и отбор кандидатов, организацию собеседований и заключение договоров; Управление процессом массового привлечения специалистов и сопровождение кандидатов до выхода (встречи, согласование с заказчиком, согласование условий, сбор документов); Взаимодействие с бизнесом, выстраивание доверительных взаимоотношений и поддержка высокого уровня сервиса для кандидатов и бизнеса; Генерация идей и их подтверждение в рамках основных обязанностей; Работа с аналитикой, включая воронку подбора, стоимость кандидатов и текучесть.
Требования:
Релевантный опыт работы в подборе персонала Умение эффективно коммуницировать и продавать свои идеи; Клиентоориентированность и способность работать в команде.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ; Расширенный пакет ДМС со стоматологией с 1 рабочего дня; Заработная плата по итогам собеседования, зависит от ваших компетенций.
