Менеджер по работе с клиентами

Давайте без долгих и скучных предисловий про «печеньки, стильный офис и молодой дружный коллектив» - сразу к главному вопросу, который интересует всех продажников – деньги и продукт. Как это выглядит у нас: Деньги: Оклад 100 000 -120 000 nett Мотивация: квартал, год исходя из KPI. За что – покажу/расскажу на первом интервью, коммерческую тайну просто так не вывесишь:) Служебный ноутбук есть:) Корпоративная сим-карта и смартфон. Отпуск – 28 календарных дней. Зона ответственности – Россия. Кого мы хотим видеть на этой должности: Самостоятельную боевую единицу, способную увеличить количество активных клиентов в портфеле компании. А также доработать существующие договорные отношения. Без "подпинываний" и ежедневного контроля. Из обязательных и не обсуждаемых требований к вам – только ваш подтвержденный положительный и, что важно, результативный опыт работы. Тут, кстати, всегда возникает вопрос «А как они будут проверять подтвержденный опыт?». Отвечаем – вашей телефонной книжкой, мир тесен и мал:) Если все вышеперечисленное вас устраивает, то вот еще немного ответов на часто задаваемые вопросы: Подчинение? – Операционному директору Сколько собственников? – три и все в активном руководстве компанией. Каждый отвечает за свой блок Сколько людей в команде продаж? – вы будете один/одна и самый главный Бюрократия? – минимум Офис? – уютный и красивый в центре города. Головной офис компании? – в Новосибирске, в котором таки есть кофемашина, печеньки и спортзал Машина? – нет, нет такой необходимости. Командировки? – да, график и целесообразность определяете сами График работы? – полный день, личные встречи с Руководством по обоюдной необходимости на территории офиса.Маркетинговая поддержка? – да, есть Сервисная группа? – да, два человека. Нужно будет больше – возьмем больше. Оформление? – официальное, компания соблюдает действующее трудовое законодательство. Какие этапы? – вы откликаетесь, я смотрю, пишу/звоню вам, мы общаемся в видеоформате, вы хвастаетесь собой, своей телефонной книжкой и опытом, и, если все всех устраивает, организуем повторы с Собственниками компании, дальше оффер и готово! На все не часто задаваемые вопросы, я с удовольствием отвечу на первом собеседовании. А чтобы оно состоялось – откликаемся на вакансию вашим красивым и полным резюме, кнопка ниже. С надеждой на дальнейшее сотрудничество, Наталья Кудишина