Senior Backend Developer (PHP Laravel)

Мы — KOLSA, аккредитованная IT-компания из Новосибирска. Создаём передовую фитнес-платформу, которая помогает тысячам пользователей достигать своих целей в спорте и здоровом образе жизни. Наш продукт включает видеотренировки, марафоны, питание и интеграцию с социальными функциями. Мы активно развиваемся, а следующий год станет ключевым для масштабирования платформы. Если вам интересны сложные архитектурные задачи и вызовы, включая проектирование масштабируемых решений, то вы найдёте у нас вдохновение. Технологический стек ● Backend: PHP (Laravel) ● Frontend: React.js, TypeScript ● Mobile: Kotlin, Swift ● Database: SQL, PostgreSQL Инструменты: YandexTracker, YandexWiiki, GitLab. Что вы будете делать: Проектирование и реализация нового функционала, включая разработку архитектуры. Оптимизация производительности базы данных PostgreSQL для работы с большими объёмами данных. Разработка микросервисной архитектуры с использованием современных инструментов. Построение решений для масштабирования платформы и подготовки к высоконагруженным сценариям. Проведение код-ревью и наставничество младших разработчиков. Настройка CI/CD для обеспечения стабильной разработки и деплоя. Сотрудничество с командой продуктологов и фронтенд-разработчиков для достижения общей цели. Мы ожидаем от вас: Опыт работы от 4+ лет в роли Backend Developer. Глубокие знания PHP и фреймворка Laravel. Опыт работы с базой данных PostgreSQL и оптимизации её производительности. Навыки проектирования архитектуры и API. Понимание принципов работы микросервисов и опыт их разработки. Опыт работы с инструментами контейнеризации (Docker). Базовое понимание фронтенда, предпочтительно React. Плюсом будет: Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka). Знание DevOps инструментов и процессов CI/CD. Опыт работы с облачными платформами (Selectel, Yandex Cloud и т.д.). Что мы предлагаем: Интересные задачи: Проектирование архитектуры платформы с нуля. Масштабирование продукта на новые рынки и сценарии. Конкурентная зарплата и премии за результат. Возможность непосредственного влияния на ключевые решения компании. Работа в команде профессионалов, где ценятся инициатива и экспертность. Гибридный или удалённый формат работы с гибким графиком. Обучение и развитие