Менеджер по обучению и развитию персонала

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребностирынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общейцелью — быть лидером телеком и digitalрынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня. Итак, тебе предстоит: Взаимодействие с руководителями бизнес-подразделений макрорегиона Запад для получения запроса на обучение сотрудников и формирование плана обучения; Разработка новых и актуализация действующих тренингов, вебинаров, воркшопов и других форматов обучения по запросам руководителей бизнес-подразделений; Организация и проведение очных и дистанционных программ обучения, стратегических и фасилитационных сессий; Организация и проведение полевых сопровождений менеджеров по продажам В2В; Ведение отчетности в WebTutor; Лидирование различных проектов отдела обучения В2В. Мы будем рады рассмотреть тебя, если у тебя есть: Высшее образование; Дополнительное обучение по программе «Тренинг тренеров» (желательно) Опыт работы бизнес-тренером (менеджером по обучению и развитию) от 3 лет; Личный опыт продаж в подразделениях В2В (желательно).

Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45); Возможность развития и построения дальнейшей карьеры; Корпоративная сотовая связь; ДМС.