Начальник производства

Чем предстоит заниматься: Организовывать производственный процесс и контролировать сроки выполнения заказов. Контролировать технологию производства. Расчет производственных мощностей и загрузки оборудования Проведение мероприятий и профилактических работ по повышению эффективности производства, обслуживанию линий Ответственность за выполнение планов производства, выполнение технологических правил и инструкций по охране труда Составление мотивированных запросов на модернизацию производства и закуп оборудования Введение контроля качества выпускаемой продукции и мероприятий по снижению брака Вести оперативный контроль и учёт производства‚ осуществлять подготовку и предоставлять отчетность по производственной деятельности. Проводить аналитическую работу по выполнению производственной программы‚ выявлять причины отклонений‚ принимать оперативные меры по их устранению. Активное участие в составлении бюджета производства и контроль его исполнения. Составление плана производства, согласование плана со службой закупок и службой продаж и обеспечение его выполнения. Обеспечение бесперебойной работы всего оборудования и инженерных систем, организация учета, проведение текущих и планово-предупредительных ремонтов. Координация подбора, обучения, подготовки кадрового резерва, развития системы мотивации в производственных подразделениях. Взаимодействие с кадровым специалистом и бухгалтерией по вопросам найма и оплаты сотрудников производства

Требования:
Опыт работы на производстве от 3 лет в качестве начальника (заместителя начальника) производства. Наличие управленческих, организационных навыков. Умение осуществлять рациональную расстановку работников по рабочим местам в соответствии с характером выполняемых технологических операций и квалификацией работников Умение организовать свою работу и работу подчиненного персонала Умение налаживать коммуникации с рабочим персоналом Опыт управления Опыт организации и контроля процессов производства Высшее техническое образование Системность, высокие организаторские и администраторские способности, высокая мотивация на развитие и создание эффективных систем.