Главный менеджер по развитию зарплатных проектов

Ищем специалиста, который будет отвечать за расширение портфеля клиентов, управление результатом и продвижение продуктов банка — зарплатный проект и продукты ФЛ на территории зарплатных и корпоративных компаний. Ваша основная задача будет заключаться в планировании и проведении регулярных встреч с руководителями компаний для развития действующих клиентов. Вы будете обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях, а также управлять результатом, удерживая и качественно сопровождая портфель клиентов. Мы предлагаем Средний доход — 131 000 ₽ : оклад + ежеквартальная премия по результатам работы. Смешанный формат: работа предполагает выезды к клиентам для проведения встреч (7-10 в неделю), остальное время — из дома. Необходимое для работы оборудование (ноутбук, телефон, sim-карта) предоставляется. График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. Оформление по ТК РФ. Дополнительный отпуск — 3 дня в год. Компенсацию проезда. ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни от НС и болезней, частичную компенсацию расходов на спорт, компенсацию питания. Почему стоит выбрать именно нас Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, поддержка менторов и наставников. Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами. Геймификация с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи. Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании. Чем предстоит заниматься Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР действующих клиентов для расширения портфеля. Обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях в b2b CRM. Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля. Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных и корпоративных компаний. Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных и корпоративных компаний, осуществлять рассылки и push-уведомления по сотрудникам компаний. Кого мы ищем У вас есть опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. У вас есть опыт в продажах, опыт проведения переговоров с ЛПР, проведения презентаций на высоком уровне. Обладаете высокими коммуникативными навыками. Имеете высшее образование. Вы готовы к разъездному характеру работы. Умеете работать в режиме многозадачности. Будет плюсом, если вы умеете работать в CRM, умеете строить воронки и модели продаж. Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде! #работа в Тинькофф