Ищем методолог в г. Нижний Новгород.
Методолог осуществляет: Отслеживание, фиксирование и информирование заинтересованных лиц по изменениям валютного законодательства РФ, в т.ч. Указов Президента; Осуществление экспертизы договоров/дополнительных соглашений с нерезидентами, в т.ч. на этапе переговоров; Оказание консультативной и методологической поддержки процессов валютного контроля для руководителей и работников компании; Проведение обучений и семинаров по процессу валютного контроля в компании и изменениях в процессе; Подготовка, оформление и контроль предоставления форм отчетности по валютному законодательству (1-лицензия, отчеты в ЦБ, отчет в ФНС по счетам за рубежом); Подготовка и сопровождение по валютному контролю ответов на запрос органов валютного контроля (ФНС/ФТС); Актуализация процессов, инструкций, регламентов и контрольных процедур по сопровождаемым в Казначействе процессам; Участие в проектах по оптимизации и повышению процессов направления Казначейство; Участие в доработке учетных систем компании по направлению Казначейства. Что для нас важно? Образование – высшее экономическое (приоритетные направления: экономика, финансы, финансы и кредит, внешнеэкономическая деятельность); Знания в области валютного законодательства; Опыт практической работы по специализации валютный контроль не менее 5 лет; Работа на производственном предприятии с несколькими банками-партнерами является приоритетом; Уверенное знание MS Office; Знание программного продукта: 1С, SAP является преимуществом; Знание английского языка является преимуществом. Почему у нас приятно работать? Работа в коллективе профессионалов, дружественная атмосфера без лишних формальностей; Трудоустройство согласно ТК РФ, официальная заработная плата: оклад + премия; Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования, мы находимся в рынке зарплат и всегда готовы выслушать пожелания кандидата; Фиксированный график работы 5/2, сб., вс. – выходные; Возможность профессионального и карьерного развития, оплачиваемое внутреннее и внешнее обучение; Полис ДМС со стоматологией сразу после окончания испытательного срока (3 месяца); Компенсация затрат на фитнес; Различные корпоративные мероприятия, как онлайн, так и оффлайн формата; Подарки к значимым событиям, подарки детям сотрудников.
