Условия работы: Пятидневная рабочая неделя (пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45). Регламентируемый перерыв с 12.00 до 12.45.Ненормированный рабочий день (компенсация дополнительным оплачиваемым отпуском). Корпоративная мобильная связь. Обеспечение спецодеждой..
Обязанности: Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка; Выполнение производственных заданий в соответствии с нормами; Обеспечение надлежащей эксплуатации и функционирование систем водоснабжения и водоотведения участка; Предупреждение создания аварийных ситуаций на производстве; Обеспечение безопасного производства работ в соответствии с требованиями правил по охране труда; Обеспечение всех необходимых условий труда для рабочих; Контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины; Ведение и представление отчетной и планирующей документации..
Требования:
Необходимое образование - Высшее.
Опыт работы - От 3 лет.
МУП "Водоканал Наро-Фоминского г.о."
Похожие вакансии
|
|
Начальник участка (строительство объектов газоснаб
Открыт набор на вакансию начальник участка в г. Наро-Фоминский г.о..
Tребуeмый oпыт paбoты: 3–6 лет
Полная занятoстьOбязаннocти:
- oсущеcтвлениe pукoвoдcтвa производственно-хозяйствeннoй дeятeльнoстью стpоительногo учaстка;
- oтветcтвeнность за соxрaнность матеpиалoв и теxники, cписание мaтериалoв;
- opгaнизaция пpoизвoдcтвa
180 000
17 октября
Наро-Фоминск
|
180 000
17 октября
|
|
|
Начальник отдела автоматизированных систем управления
Условия работы: - Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнемдне.- Компенсация стоимости проезда.- Жилищная программа.- Санаторно-курортное обеспечение.- Программы для детей работников.- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.- Карьерный рост.- Материальная помощь работникам в сложных
137 355
11 октября
Наро-Фоминск
|
137 355
11 октября
|
|
|
Начальник бюро по обслуживанию инженерных систем и ремонту оборудования
Условия работы: - Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнемдне.- Компенсация стоимости проезда.- Жилищная программа.- Санаторно-курортное обеспечение.- Программы для детей работников.- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.- Карьерный рост.- Материальная помощь работникам в сложных
105 000
11 октября
Наро-Фоминск
|
105 000
11 октября
|