Инженер энергетик

Обязанности:
Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение объектов компании электроэнергией, теплом, водой и другими видами энергии. Контролирует рациональное расходование энергетических ресурсов. Руководит планированием работ энергетического хозяйства, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления компанией электроэнергии, технологического топлива, воды. Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства. Рассматривает проекты реконструкции и модернизации систем энергоснабжения компании. участвует в испытании и приемки энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию. Организует проверку средств связи, сигнализации, контроля, защиты и автоматики. Организует разработку мероприятий по повышению надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации. Осуществляет контроль соблюдения техники безопасности при эксплуатации энергоустановок и сетей. Заключает договоры со сторонними организациями о снабжении электрической энергией, водой и другими видами энергии, контролирует условия выполнения условий договоров. Организует хранение и учет находящегося на предприятии энергетического оборудования. Проводит анализ расхода электроэнергии и топлива, технико- энергетических показателей работы энергохозяйства. Организует эксплуатацию и своевременный ремонт системы вентиляции и кондиционирования.

Требования:
высшее профильное образование; опыт работы от 3 лет в производственной компании; уверенный пользователь ПК; Ответственность, работоспособность, высокая обучаемость, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, стремление к достижению результата, инициативность.

Условия:
Работа в крупной производственной компании; Официальное оформление, соблюдение требований ТК РФ; Доставка сотрудников до рабочего места (вахта по всем проспектам города); Дотация на питание; Медосмотр за счет компании; Социальная поддержка сотрудников; Развитая корпоративная культура.