Обязанности:
Разработка положения по оплате труда и системы мотивации по подразделениям, видам бизнеса; Начисление и согласование (ежемесячно) согласно утвержденному положению по оплате труда и мотивации; Свод-анализ для исполнения по каждому подразделению, виду бизнеса: ФЗП, НДФЛ, ЕСН, итого и в динамике относительно предыдущих периодов; Аудит начисления и выплат; Расчет нормативов и тарифов;
Требования:
Знание и опыт в системе оплаты труда, разработке систем мотивации; Образование высшее экономическое; Знание 1С, Excel (сводные таблицы, диаграммы, ВПР, ИНДЕКС, СУММЕСЛИ и т.д.); Word, PowerPoint; Опыт работы не менее 3 лет; Аналитический склад ума;
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Официальная з/плата; Вахта по городу; Современный офис, кафе; График 5/7 с 8.00 до 17.00;
