Менеджер по обучению

В компанию требуется менеджер в г. Набережные Челны.

Условия работы: ООО "Домкор Индустрия" выпускает железобетонную продукцию для строительства объектов различных серий индустриального домостроения - как классических, так и нового поколения - с улучшенными свойствами тепло- и шумоизоляции, свободными планировками, с различной этажностью и разнообразием фасадов.НАХОДИМСЯ В г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ, улица ПРОФИЛЬНАЯ, дом 25.Высокое качество железобетонных изделий, индивидуальный подход к клиентам и ответственность надежного партнера сделали бренд "Домкор Индустрия" узнаваемым не только в Татарстане, но и за его пределами.Предлагаем Вам рассмотреть вакансию "Менеджер по обучению""Домкор Индустрия" изготавливает железобетонные изделия с 1972 года для строительных организаций.Условия:Официальное трудоустройство (полный соц. пакет, оплата больничных листов, отпуск)График работы 5/2;Бесплатная вахта по всем проспектам города;Дотация на питание в столовой производства;Дружный коллектив;Корпоративные мероприятия;.

Обязанности: Организация обучения на предприятии: 1) осуществляет анализ рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала; 2) осуществляет разработку планов, методических материалов, учебных планов и программ, проектов локальных актов по обучению и развитию персонала, включая оценку затрат; 3)организовывает мероприятия по обучению персонала; 4) осуществляет подготовку предложений по формированию бюджета на организацию обучения персонала; 5) проводит анализ эффективности мероприятий по обучению персонала.Адаптация: 1) осуществляет анализ успешных корпоративных практик по организации адаптации персонала;2) разрабатывает планы адаптации персонала;3) осуществляет организацию мероприятий по адаптации персонала;4) осуществляет подготовку предложений по совершенствованию системы адаптации персонала;5) осуществляет подготовку предложений по формированию бюджета на организацию адаптации;6) проводит анализ эффективности мероприятий по адаптации.Оценка персонала: 1) организовывает и проводит аттестацию персонала; 2) администрирование процессов и документооборота при проведении оценки и аттестации персонала.Участие в организации мероприятий по развитию корпоративной культуры..

Требования:
Необходимое образование - Среднее специальное.
Опыт работы - От 1 года.
.
Ждем ваших откликов по телефону