Главный бухгалтер

Обязанности:
Кадровое сопровождение: разработка локальных нормативных актов; разработка приказов и распоряжений по организации; разработка трудовых договоров и связанных с ними документов; ведение кадрового делопроизводства, в том числе текущий кадровый документооборот, включающий организационно-распорядительную документацию в отношении: служебных поездок (командировок), режимов рабочего времени (работа в праздничные и выходные дни и другое), графиков отпусков, в том числе отпусков (учебных, неоплачиваемых и другое), дистанционной работы и так далее; ведение табеля учета рабочего времени; оформление документов (приказ, трудовой договор, дополнительное соглашение к трудовому договору) по кадровым мероприятиям (прием, увольнение, перевод и др.); внесение записей в трудовые книжки и вкладыши к ним по кадровым мероприятиям (прием, увольнение, перевод и др.); подготовка и отправка в Социальный Фонд России (СФР) соответствующей отчетности по кадровым мероприятиям; ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Бухгалтерское сопровождение: постановка бухгалтерского и налогового учета, разработка учетной политики предприятия для целей бухгалтерского и налогового учета, внесение изменений в учетную политику по мере необходимости; ведение текущего бухгалтерского и налогового учета по всем разделам, включая начисление и выплату заработной платы; составление первичной документации, бухгалтерской, налоговой, персонифицированной и статистической отчетности; содействие в организации ведения номенклатуры дел (в организации правильного хранения документов); содействие в разработке (в отдельных случаях разработка) внутренних нормативных актов (положений, распоряжений, приказов); организация электронного документооборота в системе "1С.Документооборот" с поставщиками товаров, работ, услуг, в том числе отправка приглашений и получение документов, в том числе подтверждающих расходы первичных документов по мере поступления. Контроль за своевременным поступлением; проверка заключаемых договоров на предмет соблюдения норм бухгалтерского, налогового законодательства, соответствия направлениям и суммам расходов, предусмотренным в соглашениях о предоставлении субсидии; проверка расходных первичных документов (договоров, счетов, счетов-фактур, товарных накладных и т.д.) на предмет правильности составления, соответствия статьям и суммам расходов, предусмотренным в соглашениях о предоставлении субсидии; контроль за своевременным исполнением обязательств по договорам с поставщиками товаров, работ и услуг, проведение сверки взаиморасчетов; подготовка платежных документов и выгрузка в систему Клиент-Банк; подготовка отчета об использовании средств субсидии, по форме предусмотренной в соглашениях о предоставлении субсидии; подготовка ответов в контролирующие органы в части вопросов касаемых мероприятий налогового контроля (ответы на требования о предоставлении документов (информации) в рамках камеральных проверок и т.д.); подготовка прочих отчетов (информации) по запросам; отправка бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности, контроль за соблюдением сроков отправки. Экономическое сопровождение: подготовка сметы расходов и плана финансово-хозяйственной деятельности на текущий год и планируемые периоды; подготовка отчетов по исполнению сметы расходов, анализ отклонений фактических показателей от плановых; подготовка корректировок утвержденной сметы расходов с учетом нужд организации в соответствии с порядком (правилами) предоставления субсидии; подготовка обосновывающих расчетов по направлениям расходования средств субсидии; подготовка прочих экономических расчетов.

Требования:
высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»; опыт работы на предприятиях с целевым финансированием (субсидии, гранты, пожертвования и др.), а также в некоммерческих организациях; опыт составления текущих и перспективных планов и отчетов об их исполнении (БДР, БДДС, планы ФХД); стаж работы в должности главног