Специалист кадрового делопроизводства — Найдено 12 вакансий в Москве

Условия работы: Трудоустройство согласно ТК РФ, оплата больничных листов, отпуск 28 календарных дней.Заработная плата выплачивается два раза в месяц. Пятидневная рабочая неделя.Корпоративный транспорт от м.Планерная, м.Сходненская.В составе отдела персонала 7 специалистов.. Обязанности: Основной участок: прием, увольнение,

Условия работы: Вакансия компании ООО "КВР"Компания "Кавлар" занимается капитальным ремонтом и содержанием мостов и дорожных сооружений на автомобильных дорогах федерального и муниципального значения. Мы работаем с государственными контрактами, активно развиваемся, расширяем свой штат и ждем в свою команду энергичных и работоспособных

Условия работы: Трудоустройство согласно ТК РФ, оплата больничных листов, отпуск 28 календарных дней.Заработная плата выплачивается два раза в месяц.Пятидневная рабочая неделя.Корпоративный транспорт от м.Планерная, м.Сходненская.. Обязанности: Полный цикл кадрового делопроизводства.Воинский учет.Формирование и ведение архива кадровых

Условия работы: - Место работы: г.Москва, ул. Ильинка;- Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;• График работы: 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19;• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.. Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице;- Штатная численность - 50

Условия работы: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;Заработная плата 50 000 рублейОфис м. Перово (7 - 10 минут пешком);Оформление в соответствии с ТК РФПрограмма лояльности для сотрудников (бонусы на услуги Центра, льготное корпоративное питание). Обязанности: Помощь по ведению кадрового делопроизводства Директору по

Обязанности: - Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. - Ведение документации по учету и движению кадров. - Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы. - Администрирование процессов и документооборота обеспечения

Условия работы: В связи с расширением подразделения приглашаем в нашу команду специалиста отдела кадров.ЗП по результатам собеседования;График 5/2 с 09.00 - 18.00ч.Место работы в шаговой доступности от м. Беломорская.Возможность карьерного роста и развития;Корпоративная связь;Комфортное рабочее место;Перспективы развития;Лояльное

Обязанности: кадровое делопроизводство и кадровый учет в программе 1С - (прием, перевод, увольнение, отпуск), подготовка трудовых договоров и приказов, дополнительных соглашений и т.п. выдача документов по запросам сотрудников подбор персонала, проведение собеседований подготовка и сдача необходимых отчетов Требования: знание трудового

Обязанности: «Обедов» — это современная технологичная компания, которая предоставляет универсальную линейку услуг по пищевому обслуживанию различных предприятий и компаний, ведет гибкую ценовую политику при неизменно высоком качестве. Отличительным преимуществом компании «Обедов» является то, что мы интегрируем мотивационные программы

Условия работы: Заработная плата: 85 000 руб. (после вычета налогов);Испытательный срок: 3 мес.;График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 (либо 9:00 до 18:00);Профессиональная поддержка в течение периода адаптации в компании;Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;Оплачиваемый отпуск и больничные листы;Корпоративная скидка на питание 40

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска, листки временной нетрудоспособности, командировки, воинский учет, подбор персонала.Совмещение обязанностей офис-менеджера.Выполнение поручений руководителя. Требования: Высшее образование.Знание трудового законодательства.Опыт работы в 1C

Условия работы: В офис международной компании (известный европейский производитель машиностроительного оборудования) в связи с расширением штата предприятия (общая численность в РФ более 500 человек) приглашается на постоянную работу специалист по подбору персонала / рекрутер - ресечер со знанием английского языка на уровне, достаточном для