Бизнес-аналитик (Middle+/Senior)

В компанию требуется бизнес-аналитик (middle+/senior) в г. Москва.
Мы ищем Бизнес-аналитика со знанием отчетности по РСБУ на действующий крупный финтех проект. Вам предстоит: Осуществлять анализ законодательства в банковской сфере по вопросам составления форм отчетности в ЦБ РФ (6406-У, 809-П, 810-П, 199-И, 590-П, 611-П и др.). Общаться с заказчиками, собирать и анализировать требования. Описывать детальные бизнес-требования для IT разработчиков по - автоматизации форм отчетности. Описывать тест-кейсы. Рассматривать и согласовывать разработанные системные требования. Участвовать в приемке готового функционала. Анализировать полноту реализации требований в ПО. Для нас важно: Работали в должности бизнес-аналитика или системного аналитика. Знаете нормативную базу Банка России, связанные с предоставлением обязательной отчетности. Имеете опыт разработки требований для автоматизации форм обязательной отчетности согласно 6406-У. Преимуществом будет работа с формами по ЭСП и переводов денежных средств (0409263, 0409264, 0409265, 0409407 и т.д). Умеете систематизировать и составлять четкие, логические и понятные требования. Готовы работать на результат и добиваться поставленных целей. Умеете и готовы работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем: Работу в команде экспертов. Широкий технологический стек, сотни проектов. Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*). Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии. У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи. Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack. Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка. Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills. 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании. Уютный мерч. Полный соцпакет и «белую» зарплату. Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников. Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.