Руководитель направления по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

В компанию требуется руководитель направления в г. Москва.
Хотите создать культуру, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и вовлеченным? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем опытного и энергичного лидера, который возглавит направление по развитию корпоративной культуры и внутренним коммуникациям в нашей компании. Вы будете играть ключевую роль в формировании позитивной и продуктивной атмосферы, способствующей достижению стратегических целей компании. Мы: комфортно работаем: просторный, удобный и светлый open space, около десяти переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно); вкусно кормят: в Технопарке есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, сливки и можно уютно пообедать; занимаемся спортом: бесплатный тренажерный зал в бизнес-центре (со всеми тренажерами и, конечно, душевыми), баскетбольная площадка и даже футбольное поле; легко добираемся: мы находимся в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»; соблюдаем ТК РФ: оформляем по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваем отпуск 28 календарных дней, больничный лист; профессионально развиваемся: у нас есть оборудованный учебный класс, в котором регулярно проходят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, и конечно, мы отправляем сотрудников на внешние профессиональные мероприятия; приятно отдыхаем: проводим корпоративные праздники и мероприятия, а еще в нашей уютной комнате отдыха мы играем в настольные игры; заботимся: можем выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляем со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагаем спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляем полис ДМС; и, главное: мы – команда! Команда молодых, увлеченных, позитивных и амбициозных профессионалов! Мы будем рады вашему отклику и, при обоюдном интересе, предложим условия и проекты, от которых не захочется отказываться.

Требования:
• Высшее образование (желательно в области психологии, социологии, менеджмента или связей с общественностью). • Опыт работы на руководящей должности в области корпоративной культуры и/или внутренних коммуникаций не менее 3-х лет. • Глубокое понимание принципов построения корпоративной культуры и управления изменениями. • Опыт разработки и реализации стратегических планов в области внутренних коммуникаций. • Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с людьми на разных уровнях организации. • Опыт проведения корпоративных мероприятий и событий. • Креативность, инициативность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности. • Уверенный пользователь ПК, знание современных инструментов и технологий в области коммуникаций.

Обязанности:
• Разработка и реализация стратегии развития корпоративной культуры, направленной на повышение вовлеченности, лояльности и производительности сотрудников. • Разработка и внедрение эффективной системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей оперативный и прозрачный обмен информацией между сотрудниками и руководством. • Создание и поддержание позитивного имиджа компании внутри коллектива. • Организация и проведение корпоративных мероприятий, направленных на сплочение команды и повышение морального духа. • Анализ эффективности проводимых мероприятий и внесение корректировок в стратегию развития корпоративной культуры. • Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения слаженной работы и реализации стратегических целей. • Мониторинг и анализ трендов в области корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. • Разработка и внедрение инструментов для измерения эффективности проводимых мероприятий.