Инженер по охране окружающей среды

Открыт набор на вакансию инженер в г. Москва.
ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг. Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:
Оформление и направление в установленном порядке и сроки отчетной документации в уполномоченные органы исполнительной власти; Контроль соблюдения требований охраны окружающей среды на вверенной территории, организация мероприятий по устранению нарушений; Оформление в установленном порядке текущей документации по природоохранной деятельности.

Требования:
Высшее образование в области техносферной безопасности или экологии и природопользования; Опыт работы не менее 2 лет при наличии среднего профессионального образования по специальности «Рациональное использование природохозяйственных комплексов»; Опыт в сдаче экологической отчетности: 2-ТП (отходы), 2-ТП (воздух), 2-ТП (водхоз), кадастр отходов; Знание законов РФ и нормативных правовых актов в части охраны окружающей среды;Уверенный пользователь ПК, MS Office График работы: 5/2; с 8:00 до 17:00 (с понедельника по пятницу); с 8.00 до 15.45 (пятница) Адреса работы: г. Москва, Электролитный пр-д., д. 4. г. Москва, ул. Введенского, д.6. г. Москва, ул. Анненская, д.25. г. Москва, пос. Краснопахорское, кв-л 92, д.1, стр.1

Условия:
Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»); Дополнительное образование за счет предприятия; Бронирование на период мобилизации; Работа в одном из структурных подразделений московского транспорта; Материальная помощь к отпуску после года работы; Корпоративное мобильное приложение. Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия; Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря; Профсоюзная организация.