Руководитель отдела продаж (космецевтика | премиальные салоны красоты и клиники)

Открыт набор на вакансию руководитель отдела в г. Москва.
Urban Cosmetics Group – крупный дистрибьютор премиальных косметических брендов из Италии, Испании, Франции, Швейцарии, Южной Кореи и других стран. Головной офис компании находится в Москве, филиалы в Санкт-Петербурге, Алмате и Минске. UCG эксклюзивно представляет на Российском рынке бренды Nashi Argan, Sofia Bertrand, Biobalance, Dr.Oracle а также является представителем других международных косметических брендов в категориях middle up, premium, luxe. В связи расширением масштабов деятельности, ищем Руководителя отдела продаж для развития направления люксовой космецевтики в косметологических клиниках и салонах красоты). С нас: Интересный бренд с активной маркетинговой поддержкой; Классный коллектив, современный офис, приятный вайб; Адекватное позитивное руководство, нетривиальные задачи; Все возможности для личностного и карьерного роста; Корпоративное обучение в т.ч. за границей; Оформление по ТК, полностью официальная ЗП; Фиксированный оклад + высокие проценты с продаж + бонусы; График: 5/2 с 10:00 до 19:00; ДМС после испытательного срока; Скидки на косметику и другие приятные бонусы; С вас: искренний интерес к работе в данной сфере (beauty) опыт работы в продажах от 5 лет (обязателен опыт работы с косметологическими/космецевтическими брендами) опыт в управлении продажами от 2 лет (>3 чел. в подчинении) опыт построения / реорганизации отдела продаж активная жизненная позиция способность поддерживать высокий темп работы высокая степень самоорганизации системность мышления, математический склад ума - приветствуется опыт поведения тренингов по продажам - приветствуется чувство юмора - очень приветствуется высшее образование Обязанности в должности руководителя отдела: Поиск и привлечение клиентов (косметологические клиники, премиальные салоны красоты); Ведение привлеченных клиентов - поддержание и развитие долговременных партнерских/дружеских отношений с клиентами; Проведение совместных клиентами маркетинговых активностей; Контроль заказов, отгрузок, оплат, выполнения договорных условий; Формирование и развитие отдела продаж; Разработка системы, структуры и стандартов работы отдела продаж; Набор персонала; Обучение и адаптация новых сотрудников отдела; Контроль работы сотрудников отдела , поддержание стандартов работы; Ответственность за выполнение целевых показателей; Участие в разработке концепции и плана мероприятий, направленных на увеличение объема продаж (акции, мотивационные программы и т.д.) Организация системы регулярного обучения для отдела (в т.ч. с приглашенными тренерами) Коммуникация с ключевыми клиентами, ведение ключевых клиентов; Анализ рынка, инструментария и системы работы конкурентов.