Заместитель руководителя отдела по разработке и сертификации

На работу требуется заместитель руководителя в г. Москва.


Обязанности:
Координация сотрудников (до 5 человек). Стратегическое планирование – разработка и реализация стратегии развития отдела и продуктов в сфере энергетики и автоматизации технологических процессов. Управление задачами отдела – координация работы над задачами, управление сроками и ресурсами, обеспечение выполнения задач в срок. Коммуникация и взаимодействие – обеспечение эффективного взаимодействия внутри команды, а также с другими отделами и внешними партнерами.

Требования:
1. Опыт работы в сфере разработки или сертификации: не менее 3х лет.2. Управленческие и лидерские качества:- умение планировать, организовывать и контролировать работу сотрудников, управлять задачами и ресурсами;- умение мотивировать сотрудников, развивать их потенциал и содействовать профессиональному росту сотрудников;- сильные коммуникативные навыки, умение строить конструктивное взаимодействие внутри отдела и с другими подразделениями;- способность принимать решения в условиях неопределённости. 3. Технические навыки:- опыт разработка документации - РП, ПЗ, ПМИ, ПС, ФО, РА и др;- опыт нормоконтроля технической, организационно-распорядительной и нормативной документации;- опыт подготовки писем‚ решений, протоколов и прочей отчетной документации;- опыт описания алгоритмов работы программного обеспечения и программно-аппаратных комплексов;- опыт организации проведения первичной и периодической аттестации испытательного оборудования;- опыт предоставления исходных данных для регистрации в реестрах Минцифры и Минпромторга;- опыт лицензирования и сертификация. 4. Коммуникативные навыки: умение строить эффективное взаимодействие как внутри отдела, так и с другими отделами, внешними заказчиками и партнерами. Будет преимуществом:- готовность адаптироваться к изменениям на рынке;- личные качества – инициативность, целеустремленность, умение работать в динамичной среде. Почему стоит работать у нас: ✅ Свой продукт: ведущий Российский вендор в области электротехнического оборудования и программного обеспечения для энергетической и промышленной отрасли, а также инфраструктурных объектов ✅ Инновационно: создаем инновационные современные технологии, наши разработки признаны научным сообществом и завоёвывали награды за технические идеи ✅ Надежно и стабильно: Мы работаем с 2008 года, надежная российская компания с честными зарплатами. Наши филиалы есть в крупных городах России. Численность сотрудников более 500 человек. Все бонусы и льготы для IT-специалистов (являемся аккредитованной IT-компанией), импортозамещение - реализуем проекты по переходу на российское оборудование и программное обеспечение, внесены в реестр радиоэлектронной промышленности ✅

Условия:
мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по заработной плате, если они коррелируют с опытом. Ежегодная индексация, белая заработная плата, официальное трудоустройство, оплата отпуска, оплата больничных и прочие блага. Мы следим за уровнем зарплат в компаниях нашей сферы деятельности и не допускаем дискредитации наших сотрудников ✅ Гибкость: гибкое начало дня - комфортно и жаворонкам, и совам ✅ Благоприятная среда для роста: Мы поддерживаем участие в специализированных конференциях, хакатонах, обучении и сертификации. Реальные возможности для карьерного развития, где ваш успех зависит исключительно от ваших уникальных способностей и непоколебимого желания достигать целей ✅ Интересно работать: вместе с нами вы будете решать сложные и интересные задачи, которые не дают выгорать, воплощая свой потенциал в креативных подходах и инновационных решениях и развиваться лично вместе с Компанией ✅ Классный коллектив: крутые наставники, отзывчивые коллеги, харизматичный топ-менеджмент. Все люди, которые сейчас работают, видят общую цель и хотят к ней идти. У нас в коллективе все несут схожие ценности и идеи. Мы все уважаем друг друга, поддерживаем и делимся знаниями. Мы подбираем людей в команду по ценностям и характеру: у нас нет сплетен и