Технический директор [CTO]

Требуется технический директор в г. Москва.
deeplay — международная продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр для рынков США, Азии, Латинской Америки и других стран. Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто видит возможности и стремится использовать их для роста и развития. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов! Сейчас нам нужен Chief Technology Officer, который поможет поддержать кратный рост бизнеса за счет разработки и внедрения новой технологической стратегии. На сегодня мы развиваем несколько десятков продуктов (как клиентских так и внутренних), связанных c ML и высоконагруженными системами. С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы: Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился. Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов. Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех. Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также командные встречи с выездами в российские города и за границу. Основные задачи: Разработка новой технологической стратегии для поддержки кратного (х2-х4) роста бизнеса и дальнейшего масштабирования Повышение надежности и отказоустойчивости систем (сервер, облако, highload) Повышение эффективности внутренних процессов и качества кода Аудит и развитие технической команды, повышение эффективности менеджерских практик (под управлением несколько сотен человек) Повышение качества планирования и проектного управления Для их реализации тебе потребуется: Опыт управления техническими командами от 100 человек в роли технического директора компании или крупного подразделения Опыт реорганизации процессов и внедрения крупных стратегических изменений Опыт работы с высоконагруженными сервисами и мобильными приложениями Опыт развития коммерческих продуктов Сильные менеджерские навыки и склонность к коллаборативному, а не иерархическому стилю управления Будет преимуществом: Знание Java, C#, С++, Node.js, PostgreSQL, ClickHouse Опыт работы с Kubernetes, Docker, Zabbix, Grafana Мы предлагаем: Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге. Регулярно организовываем офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами. Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах. Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании. Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях. Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент. Все преимущества аккредитованной IT-компании. Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ. Обучение и развитие: Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов. Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов. Программы менторства и поддержки от более опытных коллег. Частичная компенсация затрат на обучение. Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры. Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю. Корпоративная жизнь: Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay. Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематич