Менеджер по расчету мотивации

В компанию требуется менеджер в г. Москва.
Условия:
50% скидка для сотрудников и членов их семей на услуги лабораторной диагностики и прием врачей медицинского центра
Предоставление оплачиваемых дней за вакцинацию от COVID-19 и по семейным события

Обязанности:
Проведение анализа эффективности действующей системы оплаты труда сотрудников и разработка предложения по ее улучшению
Осуществление контроля за наличием и актуальностью нормативной документации, касающейся оплаты труда сотрудников, и информирует своего непосредственного руководителя обо всех несоответствиях
Проведение мониторинга рынка оплаты труда (обзоры рынка труда)
Осуществление анализа производительности труда сотрудников на основе количественных и качественных показателей, удовлетворенности сотрудников действующей системой оплаты труда
Внесение предложений по повышению эффективности действующей системы оплаты труда
Формирование новых системы оплаты труда сотрудников, либо внесение корректировки в действующие системы оплаты труда сотрудников в подразделениях
Выявление подразделений, для сотрудников которых необходимо разработать новые системы оплаты труда, либо внести корректировки в действующие системы оплаты труда
Составление основных подходов к системе оплаты труда (форма оплаты труда, уровень заработной платы, размер стимулирующих надбавок сотрудников и т.п.)
Формирование основных критериев для оценки результатов работы сотрудников
Расчет сдельных расценок в подразделениях, где используется сдельная форма оплаты труда
Оформление разработанных систем оплаты труда сотрудников в виде приложений к положению об оплате труда и материальном стимулировании работников
Внедрение разработанной системы оплаты труда сотрудников
Проведение ознакомления сотрудников с утвержденными приложениями к положению об оплате труда
Консультирование сотрудников по вопросам расчета стимулирующих надбавок
Формирование технических заданий для автоматизации расчета заработной платы работников в информационной системе

Требования:
Высшее профессиональное образование (желательно экономическое)
Опыт работы от 3 лет
Предпочтителен опыт работы на производственных предприятиях или по направлению в сфере продаж
Уверенный пользователь Word, 1С, продвинутый уровень владения Excel
Знание расчета заработной платы и стимулирующих надбавок
Внимательность, доброжелательность, отсутствие эмоциональных всплесков.
Подробности по телефону