Специалист по кадрам

В компанию требуется специалист в г. Москва.


Обязанности:
Организация, контроль и участие в ведении кадрового делопроизводства в полном объеме (3 юр.лица, около 150 ТД и 20 ДГПХ);
Контроль и ведение КДП (приёмы и увольнения, северные и районные коэффициенты, сверхурочная работа, командировки, отпуска, премии, ГПД и акты к ним, переработки, работа в выходные и праздничные дни, больничные листы, пособия, удержания, оформление временных сотрудников и т. д.);
Мониторинг изменений законодательства в части кадрового учёта, совершенствование системы кадрового учета и кадровой документации в соответствии с изменениями;
Подготовка аргументированных ответов на кадровые вопросы клиентов;
Анализ, обновление и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, ШР, положений и т. д.;
Регулярный аудит кадровых документов;
Формирование и предоставление статистической отчетности;
Анализ возможностей автоматизации рутинных задач;
Подготовка технических заданий, контроль, тестирование и внедрение изменений;
Работа с контролирующими органами, успешное прохождение проверок;
Подготовка отчетности, взаимодействие со смежными структурными подразделениями;
Взаимозаменяемости с контактными лицами клиентов.

Требования:
Отличные знания кадрового учета и трудового законодательства, умение применять их на практике;
Опыт ведения КДП в полном объеме в компаниях от 400 человек (в т. ч. работа с региональными и дистанционными сотрудниками, графики сменности, суммированный учет рабочего времени, командировки, работа в выходные и праздничные дни);
Навык разработки ЛНА (регламентов, положений, инструкций);
Опыт сложных увольнений, успешного прохождения проверок;
Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Miсrosoft Office;
Управленческие навыки, способность принимать решения, высокая степень ответственности, внимательность, хорошие коммуникативные навыки..
Ждем ваших откликов по телефону