+
Еще фильтры

Заместитель генерального директора

з/п не указана
Проф. область
Управление персоналом
График работы
Полный день
Образование
Высшее
Опыт работы
Более 5 лет

Ищем заместитель генерального в г. Москва.


Обязанности:

• Разработка прогрессивных и эффективных методов развития и коммерческой стратегии направлений бизнеса (по всем направлениям компании, а именно табачным и никотиносодержащим продуктам);
• Анализ экономических, финансовых показателей проектов развития;
• Управление бизнесом по итогам проекта;
• Повышение доходности бизнеса,
• Решение операционных вопросов;
• Управление бюджетами, контроль эффективности расходов;
• Осуществление постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития, выявление наиболее эффективных секторов присутствия;
• Формирование мотивированной и профессиональной команды.
Требования:
• Высшее образование (техническое или экономическое);
• Успешный аналогичный опыт работы директором по развитию на рынке FMCG - ОБЯЗАТЕЛЬНО!;
• Значимый и подтвержденный опыт в развитии новых направлений бизнеса;
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на всех уровнях, в том числе с первыми лицами компании;
• Стратегический подход, высокая ориентация на достижение результата;
• Склонность к аналитике, умение анализировать проблему и находить эффективное решение;
• Умение быстро погружаться и разбираться в новой специфике бизнеса/направлениях;
• Личностные качества: высокий уровень ответственности и самоорганизации, самостоятельность, многозадачность, стрессоустойчивость, работоспособность.
• Общие знания в области финансов (учет, отчётность и бюджетирование), понимание принципов построения ERP-систем
• Честность и порядочность
Условия:
• Гарантированная своевременная заработная плата;
• ДМС;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); программа адаптации на испытательном сроке;
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• Возможность карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр;
• Территориально место работы Москва Сити.



avatar

Группа компаний СНС

  
Контактное лицо: Имя не указано
Москва
ID вакансии 33163196      Размещено 22 ноября
Связаться с работодателем
  Жалоба на вакансию
Поделиться:

Похожие вакансии

Главный технолог/заместитель главного технолога
Открыта вакансия "главный технолог/заместитель" в г. Москва. Условия работы: - рассмотрим кандидатов из регионов;- график работы 5/2, с 8.30 до 17.00, обед 30 мин.;- оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;- испытательный срок 6 месяцев;- уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;- интересные, амбициозные
22 ноября
Москва
22 ноября
Заместитель начальника отдела по работе с клиентами крупного бизнеса
Открыта вакансия "заместитель начальника" в г. Москва. Обязанности: - осуществление активных продаж всех видов банковских продуктов и услуг Банка клиентам. Разработка и организация выполнения плана мероприятий по продвижению кредитных, транзакционных и иных банковских продуктов клиентам; - развитие кросс-продаж и продвижение продуктов группы
130 000
22 ноября
Москва
130 000
22 ноября
заместитель генерального директора по безопасности
На работу требуется заместитель генерального в г. Москва. Обязанности: Организовывать работу с подчинённым персоналом по формированию культуры безопасности, укреплению трудовой дисциплины, соблюдению трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка. Требования: Дисциплинированность. Узнать детали можно по
19 242
22 ноября
Москва
19 242
22 ноября
заместитель директора по воспитательной работе
Ищем заместитель директора в г. Москва. Обязанности: Регулирование поведения обучающихся для обеспечения безопасной образовательной среды Определение и принятие четких правил поведения обучающимися в соответствии с уставом образовательной организации и правилами внутреннего распорядка образовательной организации Проектирование и реализация
19 242
22 ноября
Москва
19 242
22 ноября