Ночной Сотрудник склада (выкладка товара)

Обязанности:
Обязанности: Перемещение товара с использованием складской техники; Выкладка товара на стеллажи; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы; Участие в инвентаризациях. Требования: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике; Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик. Условия: Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина; Фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 3/3 с 20:00-8:00 (ночные смены по 12 часов); Совокупный уровень дохода от 71 102 до 103 178 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 55000 руб./мес.; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - ежемесячная премия 2750 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); уютная столовая, кафе для сотрудников; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.