Ведущий разработчик 1С

Обязанности:
ЮЛ ООО "Цифровая Формула Доверия", являющаяся аккредитованной ИТ компанией в минцифры. И нас уже 300+ экспертов своего дела. Вместе помогаем нашим клиентам решать нерешаемые задачи. Чем предстоит заниматься: Участие в проектах внедрения бизнес-решений на базе 1С. Руководство группой разработчиков на проектах по внедрению программных продуктов на платформе 1С:Предприятие 8; Техническая реализация требований, формирование оптимальной архитектуры решений. Проектировать новые и адаптировать существующие модули системы под бизнес-задачи. Выполнять работы по миграции данных между информационными системами (автоматизированный перенос данных, проверка данных после переноса). Разработка сложных отчетов с использованием СКД. Участие в проектировании архитектуры бизнес-решений. Проведение тестирования разработанных решений. Написание технической документации. Перенос данных между базами 1С с использованием возможностей 1С. Обновления типовых / нетиповых конфигураций. Ждем от вас: Уверенные знания платформы 1С 8.3 на уровне «1С:Специалист по платформе». Знание общих механизмов типовых конфигураций (БСП, RLS). Знание предметной области и типового функционала конфигураций 1С. Опыт участия в проектах по внедрению и сопровождению систем. Знание технологий обмена и опыт построения интеграций с внешними системами. Знание основ администрирования кластера 1С. Знание основ администрирования SQL - серверов. Опыт работы в сфере 1С от 5 лет. Наличие одного из сертификатов: Сертификат «1С:Специалист» по платформе; Сертификат «1С:Профессионал» по технологическим вопросам; Сертификат «1С:Специалист-консультант» по прикладным решениям (1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и кадры, 1С:ERP Управление предприятием); Сертификат «1С:Эксперт по технологическим вопросам» (приветствуется); Сертификат «1С:Эксплуататор» (приветствуется). Наши отличительные особенности: Проекты внедрения/специализация сотрудников (аналитики, разработчики, архитекторы, методологи, эксперты в своих областях); Масштабные и длительные проекты, и один из них прямо сейчас уже идет. Это новый проект с нуля, в котором вы будете видеть свой вклад. Это масштабный, международный, высоконагруженный проект, которых почти не осталось на рынке РФ. Немного цифр: продлится не менее 2-хлет, количество пользователей около 3000, 30 интегрированных систем. В рамках этого проекта закладываем методики, технологии, прорабатываем гипотезы, чтобы сделать стандарты, которые будем рекомендовать на дальнейших крупных проектах. Мы используем современные технологии (такие как EDT, GitLab). И за ними – будущее! Зарождается новая методология внедрения! У нас нет начальников: матричная организационная структура предполагает, что рядом всегда будут сильные лидеры и опытные наставники, заинтересованные в вашем развитии: менеджер на проекте, тимлидер в подразделении, технический ментор в профессиональном сообществе. У нас развита культура предпринимательства: всегда поддерживаем инновационные идеи (знаешь как создать новые решения для клиентов? Как совершенствовать бизнес процесс или внедрить прорывную технологию?) твои идеи точно не останутся в стороне! Вы будете развиваться как эксперт, оттачивать свои технические навыки и повышать уровень профессиональной экспертизы. Решая сложные задачи для наших клиентов, вы будете формировать портфолио проектного опыта на уникальных и масштабных задачах. Внутри фирмы вы сможете развиваться как технический ментор и наставник для коллег, выступать в качестве спикера и автора в крупнейших профессиональных сообществах. В ТеДо вознаграждение и уровень должности сотрудников определяется развитием их профессионализма и уровня ответственности. Мы продвигаем на следующий карьерный уровень и пересматриваем вознаграждение по мере развития компетенций: скорость вашего карьерного роста зависит только от вас! Что еще? у нас есть стандарты разработки, выстроенные процессы разработки, которые регламентируются, четко поставленные задачи команда больше 260 человек возможн