З/П 47 500
Проф. область
Админ. персонал
Занятость
Полная
График работы
Полный день
Образование
Среднее
Опыт работы
Без опыта
Условия работы: График работы 5/2, с 09:30 до 18:00Офис: г. Москва, м. Шоссе Энтузиастов (10 минут пешком)..
Обязанности: Прием и распределение входящих телефонных звонковРабота с оргтехникойОбеспечение офиса расходными материаламиОрганизация работы курьера.
Требования:
Необходимое образование - Среднее.
Опыт работы - Не требуется.
Источник Бэттэрис
Контактное лицо: Лаптева Анна
Москва, м. Шоссе Энтузиастов, Шоссе Энтузиастов, дом 56, строение 32 –
ID вакансии 32900462
Размещено 19 сентября
Связаться с работодателем
Жалоба на вакансию
Поделиться:
Похожие вакансии
|
|
Секретарь / Администратор офиса
Условия работы: Зарплата от 40000 руб. по результатам собеседования..
Обязанности: - прием входящих звонков и переадресация (Мини-Атс), работа с ПК;- делопроизводство‚ работа с документацией;- ведение Журналов исходящей/входящей почты, подготовка документов прием‚ регистрация‚ составление‚ отправка (почта‚ факс‚ электронная почта);- контроль
40 000
19 сентября
Москва
|
40 000
19 сентября
|
|
|
Секретарь бухгалтер
Условия работы: Здравствуйте если вы сможете работать на Фуд Сити пишите звоните ватцапе, вам надо будет принимать фуру с тавар ом все записывать сколько получили и сколько продали график с 11 до 17:00 часов, выходные обговариваються, ежедневные выплаты, можно по тк на оклад но это уже со временем.
Обязанности: Работа на очень длительный период
90 000
19 сентября
Москва
|
90 000
19 сентября
|
|
|
Начинающий менеджер по подбору персонала
Обязанности:
Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:Умение обращаться с компьютерными
19 сентября
Москва
|
19 сентября
|
|
|
Младший специалист по подбору персонала
Обязанности:
Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:Умение обращаться с компьютерными
18 сентября
Москва
|
18 сентября
|