Оператор видеонаблюдения отдела охраны зданий

Требуется оператор видеонаблюдения в г. Москва.
Oтдeл по оxpане административныx зданий ФCИН и Mинюста Pоcсии Упpaвлeния фeдepальной службы испoлнения нaкaзаний по г. Москве приглaшaет
нa службу в угoлoвнo-иcпoлнитeльную сиcтему Рoccийcкой Федeрaции грaждaн Pоccийской Федepации от 18 до 40 лет, a тaкже грaждaн имеющиx cтаж cлужбы
в правоохранительных органах в возрасте до 50 лет, имеющих образование не ниже полного среднего (11 классов)
на должность:
-младший инспектор отдела охраны.
Обязанности:
- несение службы в составе служебного наряда на КПП по пропуску людей и транспорта, а также постах охраны с функциями пропускного пункта в здании.
- обеспечение пропускного и внутриобъектового режимов антитеррористической защищённости объектов.
- обеспечение безопасности различных мероприятий проводимых на территории объекта.
Для подготовки и сопровождения по службе за молодым сотрудником закрепляется наставник из числа опытных сотрудников.
Посты охраны находятся в здании оборудованы всем необходимым, а также созданы условия для несения службы, приема пищи и отдыха.
Сотрудники
пользуются следующими льготами:
1. Постановка на специальный учет
2. Стабильное ежемесячное денежное довольствие, увеличивающееся в зависимости от стажа службы, уровня квалификации и занимаемой должности + ежемесячная доплата из фонда Правительства г. Москвы+ ежегодно
при уходе в отпуск сотруднику выплачивается материальная помощь в размере должностного оклада
и оклада за имеющееся специальное звание. + 50% ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА сотрудникам имеющим награды и медали Российской Федерации.
3. Ежемесячная денежная компенсация за поднаём жилого помещения в г. Москве от 15000 руб. до 22500 руб.,
в Московской обл. 3600 руб.
4. Ежеквартальные премии по результатам служебной деятельности.
5. Право на получение единовременной социальной выплаты для приобретения (строительства) жилья
(по ценам на недвижимость г. Москвы), при выслуге 10
и более лет.
6. Иные выплаты стимулирующего характера.
7. Ежегодный оплачиваемый отпуск 40 календарных дней
с предоставлением времени на проезд к месту отпуска
и обратно и дополнительные отпуска за стаж службы
в уголовно-исполнительной системе (от 5 до 15 дней
в зависимости от выслуги лет)+ дополнительный отпуск
до 10 суток за ненормированный рабочий день.
8. Полный социальный пакет, бесплатное медицинское обеспечение сотрудника и членов его семьи
в ведомственной поликлинике, 100% оплата по листку временной нетрудоспособности, независимо от стажа службы.
9. Государственное страхование жизни и здоровья сотрудника (выплачивается денежная компенсация полученных травм в быту и при исполнении служебных обязанностей).
10. Бесплатное санаторно-курортное лечение.
11. Предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в школах, детских садах г. Москвы
и Московской области и летних оздоровительных лагерях независимо о форм собственности.
12. Возможность получения бесплатного высшего образования в ведомственных высших учебных заведениях ФСИН России с предоставлением дополнительных оплачиваемых учебных отпусков (по заочной форме обучения).
13. Карьерный рост, продвижение по службе с учетом результатов служебной деятельности, стажа службы, уровня квалификации и профессионального образования.
14. Графики работы: 1х3 (сутки через трое), 5х2 ( суббота, воскресение выходной день), возможны иные гибкие варианты графика несения службы (обсуждаются индивидуально с сотрудниками проходящими службу
в УИС из других регионов).
15. Льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии, один год службы за полтора года . Право
на пенсию за выслугу лет наступает независимо
от возраста уже после 12,5 лет службы.
16. Обеспечение сотрудников бесплатным форменным обмундированием.
17. Сотрудникам имеющим среднее специальное и высшие образование присваивается специальное звание прапорщик внутренней службы.

Москва