Специалист отдела кадров/Начальник отдела кадров

Условия работы: • Оформление по ТК РФ;• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования;• График 5/2 с 9.00 до 18.00.

Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме в программе ЗУП 8.3 (в соответствии с требованиями ТК РФ) штат 510 человек (в отделе 3 человека):• прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок;• оформление работ в выходные и праздничные дни;• оформление приказов по личному составу, • оформление личных дел сотрудников, • оформление личных карточек Т2, • оформление и хранение трудовых книжек, • заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о полной материальной ответственности;• штатное расписание, график отпусков (составление и выполнение);• табельный учет административного персонала и водительского состава (составление, проверка и введение в базу табелей учета рабочего времени);• выдача справок, характеристик и иных документов, относящихся к компетенции отдела;• подготовка материалов для предоставления персонала поощрениям и награждениям;• контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка;• проводить систематический анализ кадровой работы, с предоставлением отчета руководству;• составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;• статистическая отчетность, ПФР;• работа с иностранцами;• работа с ФСБ, УФМС в области приема и увольнения иностранных граждан, оформления регистраций;• ведение нескольких юридических лиц;• поиск сотрудников, первичный отбор персонала (работа с hh);• подсчет трудового стажа и оформление листков временной нетрудоспособности;• направление на периодические и предварительные медицинские осмотры;.

Требования:
Необходимое образование - Высшее.
Опыт работы - От 3 лет.