Инженер 1 категории ОДС цеха по эксплуатации электрооборудования (ЛПУ)

Обязанности:
Прием на обработку заявок на отключение оборудования и устройств РЗА. Согласование заявок с потребителями. Составление графиков отключения оборудования для ремонтов. Проверка своевременности рассмотрения заявок. Формирование баланса электрической энергии по электрическим сетям. Формирование баланса фактических потерь электроэнергии, проведения анализа и определения причин отклонений фактических потерь электроэнергии от расчетных, расчет норматива технологических потерь по электрическим сетям. Документальное и информационное сопровождение эксплуатационной и ремонтной деятельности электроцеха. Формирование баланса фактических потерь электроэнергии, проведения анализа и определения причин отклонений фактических потерь электроэнергии от расчетных, расчет норматива технологических потерь по электрическим сетям.

Требования:
Высшее техническое образование. Не менее 1 года профильного стажа. Необходимая группа по электробезопасности - IV до и свыше 1000В. Уверенное пользование компьютером (программы Microsoft Office, СЭД на базе Lotus Notes, Internet Explorer, РТП-3, ПК «Энергосфера», графические редакторы, специализированные программные приложения). Чтение схем электроснабжения. Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначение и правил эксплуатации электрооборудования. Знание методов и правил проведения технического обслуживания и ремонта оборудования. Знание нормативной документации, регламентирующей приемку в эксплуатацию и ввод в работу электроустановок. Знание нормативной документации, регламентирующей расчет и обоснование нормативов технологических потерь электроэнергии при ее передаче по электрическим сетям. Место работы и режим: Работа вахтовым методом на Лодочном месторождении, 30/30. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами. Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению. Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации. Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры). Ипотечное жилищное кредитование.