Инженер отдела развития

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Инженера по организации управления производством

Обязанности:
Внедрение инструментов управления бизнес-системы в цехах предприятия (Деревья факторов, 5S, Фабрика идей, Доска решения проблем, Административная ячейка, Стандартные операционные процедуры (СОП), SMED- быстрая переналадка и т.д). Расчет и обоснование экономических эффектов Разработки методологических рекомендаций Планирование объемов производства (добыча, переработка) на основании достигнутых КИО, КТГ и ОЭО Анализ отклонений от целевых значений, определение коренных причин проблем, разработка корректирующих мероприятий

Требования:
Высшее образование в области экономики, международных отношений или бизнеса Опыт работы или стажировки в консалтинговых или производственных компаниях Знание английского языка на уровне, достаточном для работы в международной среде Готовность к командировкам и интенсивной работе Знания в описании бизнес-процессов Опыт анализа действующих ЛНА и разработки методологических рекомендаций Навыки разработки функциональных требований Опыт в финансовом моделировании Аккуратность, внимательность к деталям и умение работать с большим объемом данных Аналитические способности Навыки и опыт проведения исследований Умение разрабатывать и устанавливать KPI Участие в кейс-чемпионатах по менеджменту и бизнесу

Условия:
Место работы – Амурская область Вахтовый метод работы (30/30) Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ СИЗы предоставляются Работодателем Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска) Своевременные выплаты заработной платы Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб. Возможность участия в жилищной программе Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ