Специалист по работе с персоналом (Краснодарский край)

Условия работы: Динамично развивающаяся компания ООО "ЭСК "Энергомост", заинтересованная в привлечении в свои ряды настоящих профессионалов, приглашает к сотрудничеству Специалист по работе с персоналомОфициальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ;Вахтовый метод работы: 60/30;Проживание в вахтовом городке, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживается;Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника;Проезд до места трудоустройства, на вахту/с вахты- за счет компании;Спецодежда выдается..

Обязанности: Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу:- Ведение документации по учету и движению кадров.-Организация перевахты персонала на объекте: вызов работников на рабочую вахту, отправление на межвахту, заказ билетов, согласование маршрутов движения с работниками, ведение отчетов по перевахте.-Оформление служебных поездок работников.- Оформление служебных записок.-Оформление заявлений с работниками на объекте (прием, увольнение, перемещение, отпуск), согласование из с руководителями СМУ.- Оформление установленной отчетности: обрабатывать и анализировать поступающую документации по персоналу.- Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).- Производить регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.- Подготавливать проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.- Организовывать систему движения документов по персоналу.- Производить сбор и проверку личных документов работников.- Производить подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.- Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности.- Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.- Вести табель учета рабочего времени работников.- Производить регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив.- Организовывать документооборот по учету и движению кадров.- Организовывать документооборот по представлению документов по персоналу в государственные органы.- Подготавливать по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.- Подготавливать уведомления, отчетной и статистической информации по персоналу.- Участвовать в разработке текущих планов по труду..

Требования:
Необходимое образование - Высшее.
Опыт работы - От 2 лет.