Директор магазина / Управляющий (ТЦ Атриум)

Ищем директор магазина в г. Королев.

Условия работы: У Вас есть знакомые, которые в поиске работы Директором магазина или Заместителем директора? В благодарность за каждого трудоустроенного кандидата выплачиваем 5 000 руб. Свяжитесь с нами, если вам есть кого порекомендовать!МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Интересную работу в развивающейся Розничной компании (мы работаем с 1992 года)Сеть более 570 магазинов по всей стране (ежемесячно - открываем новые) Книги в России продаем мы!Стабильный доход (оклад + премия за достижение плановых показателей);Оформление в соответствии с ТК РФ, удобный график работы 2/2;Возможности для обучения, развития и карьерного роста;Корпоративную скидку 30% в магазинах сети;Премии по программе "Приведи Друга" до 20 000 руб. (в зависимости от должности).Не только продажи, но и работу для души: в магазинах проводятся интересные мероприятия (творческие семинары и мастер-классы, встречи с популярными авторами, развивающие занятия для маленьких посетителей и т.д.).У Вас есть знакомые, которые в поиске работы Директором магазина или Заместителем директора? В благодарность за каждого трудоустроенного кандидата выплачиваем 5 000 руб. Свяжитесь с нами, если вам есть кого порекомендовать!МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Интересную работу в развивающейся Розничной компании (мы работаем с 1992 года)Сеть более 570 магазинов по всей стране (ежемесячно - открываем новые) Книги в России продаем мы!Стабильный доход (оклад + премия за достижение плановых показателей);Оформление в соответствии с ТК РФВозможности для обучения, развития и карьерного роста;Корпоративную скидку 30% в магазинах сети;Премии по программе "Приведи Друга" до 20 000 руб. (в зависимости от должности).Не только продажи, но и работу для души: в магазинах проводятся интересные мероприятия (творческие семинары и мастер-классы, встречи с популярными авторами, развивающие занятия для маленьких посетителей и т.д.)..

Обязанности: Организация и контроль эффективной работы магазина;Выполнение командой магазина плановых показателей продаж, прироста и развития;Работа с персоналом: Подбор, адаптация, мотивация персонала. Развитие сотрудников (формирование кадрового резерва);Взаимодействие со структурными подразделениями компании, ведение отчетности;Участие в процессах продажи, взаимодействия с клиентами (готовность к работе в зале).

Требования:
Необходимое образование - Среднее.
Опыт работы - Не требуется.
.
Для обсуждения условий вы можете связаться с нами по телефону