Руководитель группы менеджеров

Добрый день! Патентное бюро Железно занимается регистрацией интеллектуальной собственности: товарных знаков, патентов, изобретений по всей России. Мы защищаем бизнес от патентных троллей, отстаиваем интересы селлеров на маркетплейсах и помогаем предпринимателей регистрировать бренды. Мы №1 среди патентных бюро России, чем очень гордимся! По итогам 2023 года мы помогли более чем 8000 предпринимателей защитить свой бизнес! Наша большая цель - сделать так, чтобы бизнес каждого предпринимателя был защищен от недобросовестного копирования! Уровень экспертности наших операторов и менеджеров по продажам очень высок, поэтому клиенты всегда нам доверяют, и знают, что на нас можно положиться. За последние 6 месяцев мы наблюдаем устойчивый рост количества входящих заявок в 2 раза! Мы предлагаем вам: среднемесячный доход: от 85 000 - 90 000 руб. (оклад + KPI), без потолка, крутая система бонусов за высокие показатели; работу в компании с известным брендом и историей; полностью белая зарплата и оформление по бессрочному трудовому договору; выплаты зарплаты 2 раза в месяц; график 5/2 с 9:30 до 18:00; эффективные сотрудники получают подарки (от доставки пиццы до IPhone и IPad последней модели); понятный и по-настоящему ценный продукт, который легко продавать; ДМС с доступом в 35 клиник по всему городу; регулярные мероприятия для сотрудников (настольные игры, уроки живописи и гончарного мастерства, дегустация вин, участие в интеллектуальных играх на разных площадках города и т.д.); два крупных корпоратива в году на лучших площадках города; корпоративный мерч; средний возраст сотрудников компании 28 лет; обучение и наставничество от опытных руководителей; организуем и оплачиваем обучение у лучших специалистов в отрасли (Гребенюк, Красинский, Якуба, Колотилов, Гандапас, Котов, Замесин, Безуглый, Гительман, Осипенков, Ерёмин). Что предстоит делать: обучать новых сотрудников (теория, тренировки, а также на личном примере общения с клиентами); помогать и вдохновлять свою группу; проводить анализ показателей менеджеров и вовремя выявлять ошибки; держать высокую конверсию; контролировать внутренний распорядок и дисциплину в своей группе. Что нужно иметь кандидату: опыт работы руководителем call-центра/куратором от 6 месяцев; отличное знание продаж, аналитические способности; активность, инициативность, нацеленность на результат; умение создавать крепкую команду, мотивировать сотрудников. Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас: напишите сопроводительное письмо, указав 3 главных качества настоящего продажника. Успехов и до встречи на собеседовании!