Менеджер по развитию розничной сети

Ключевые задачи: осуществлять поиск локаций для открытия новых объектов в соответствии с требованиями CVP форматов, в достаточном количестве для выполнения планов развития Компании; проводить переговоры с арендодателем по условиям договора аренды, отстаивать интересы Компании. Согласовывать с арендодателем и со службами компании условия договора аренды; получать документы от собственника, необходимые для работы по объекту; готовить презентации и заполнять модели экономики по объекту для согласования на инвестиционном комитете с последующей защитой проектов. Наши ожидания от будущего кандидата: образование – высшее (специализации: экономическое, менеджмент, юридическое); опыт работы – от 1 года желателен в сфере недвижимости; навыки и знания – находить локации отвечающие требованиям Компании, знание основ законодательства в сфере аренды и сделок по купле-продаже недвижимости, знание правил и порядка заключения договоров аренды согласно Гражданского Кодекса РФ, навыки ведения деловых переговоров; ПК – Excel, Word, Outlook, 1С. Мы предлагаем: работу в самом развивающемся ритейле; карту лояльности дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; квартальные премии по результатам работы; разъездной характер работы.