Администратор по работе с персоналом

Мы - крупная Ижевская сеть Пунктов выдачи заказов OZON, WILDBERRIES, YANDEX, Сбермаркет, мы работаем более 4 лет в Ижевске , расширяем команду Управления сетью и ищем в команду Специалиста по работе с персоналом - от набора и интеграции до проведения командных мероприятий. Мы предлагаем Развитие навыков работы с персоналом в самой интересной сфере последних лет: Маркетплейсы.

Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов на вакансии Менеджер пунктов выдачи заказов, совместная работа над удержание текущего персонала точек Ежедневный разбор откликов с ХХ, Авито. Ведение обьявлений, еженедельный отчет по откликам с обратной связью Телефонное и видео собеседование потенциальных кандидатов Проведение интервью, оценка и выбор подходящих кандидатов Включение кандидата в план по обучению Оформление документов при трудоустройстве и увольнении, взаимодействие с бухгалетерией Отправка на обучение, контроль и мотивация на момента самостоятельного обучения Участие в формировании и улучшении процесса найма, в еженедельных собраниях с управление сети Организация командных мероприятий, участие в обсуждении планов по улучшению

Требования:
Умение работать в команде (Управляющая сети, администраторы) вместе находить общие решения в улучшении работы с персоналом Желателен Опыт работы на позиции рекрутера/ Hr менеджера не менее 1 года, Опыт проведения интервью и оценки кандидатов Высокие коммуникативные навыки межличностного взаимодействия, умение находить общий язык и решения с разными сотрудниками. Умение мотивировать сотрудников Готовность пройти стажировку в "полях"- в пунктах выдачи чтобы понять специфику работы. Все покажет и расскажем)) Умение организовать и управлять главными процессами: процесс набора и процесс адаптации (на этапах обучения и интеграции ), делать это совместно с администраторами и наставниками. Есть отдельные сотрудники - наставники Целеустремленность и предложение новых идей по улучшению работы с сотрудниками. Мы всегда поощряем все новые идеи и внедряем их охотно) Условия работы Адекватное руководство, всегда идем на встречу и работаем в режиме Диалога Полная занятость, работа или в офисе или удаленно( обговаривается на собеседовании) Своевременная оплата труда, оф трудоустройство Дополнительно к указанной вилке оплаты, рост зарплаты в ростом сети и объема работы) Мы не жадные и готовы увеличивать ЗП при хороших показателях работы Возможность профессионального роста и развития в сфере рекрутинга и управления персоналом( прохождение тренингов, стратсессий и тд) Участие в бизнес завтраках или ужинах, регулярные корпоративные меропрития Если вы готовы присоединиться к нашей команде, уточнить детали или хотите обсудить условия - напишите или позвоните - все расскажем подробнее))