Финансовый директор / Руководитель финансового отдела

В крупную производственную компанию с 23-летней историей, занимающейся изготовлением мебели для детских садов, учебных учреждений и армии России в связи с расширением, требуется сотрудник в штат на позицию – Финансовый директор / Руководитель финансового отдела. Наша цель - стать номер 1 на рынке производства школьной и детской мебели. Каждый год мы растем на 1 место вперёд и на текущий момент находимся на 5 месте!

Обязанности:
Формирование бюджетов на месяц, три месяца, год. Контроль/повышение качества прогнозирования основных показателей; Выставление и согласование планов по основным бизнес-процессам и контроль их выполнения; Ежемесячное формирование управленческих отчетов, контроль сроков и качества подготовки управленческой отчетности, организация автоматизации основных отчетов; Организация проведения мероприятий по повышению финансовых показателей предприятия; Контроль и анализ фактических затрат предприятия; Анализ остатков ТМЗ и готовой продукции, разработка мероприятий по снижению остатков сырья и готовой продукции; Контроль состояния, движения и целевого использования финансовых средств, результатов финансово-хозяйственной деятельности. Принятие мер по обеспечению платежеспособности и эффективности финансовых и инвестиционных проектов; Контроль дебиторской задолженности. Проведение ежемесячных комиссий по анализу просроченной дебиторской задолженности; Разработка системы мотивации сотрудников компании.

Требования:
Высшее экономическое или финансовое образование (приветствуется наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию в области экономики и финансов); Минимальный опыт работы в финансовой сфере от 3 до 6 лет (опыт управления финансовыми отделами); Опыт в стратегическом планировании и анализе. Способность разрабатывать и реализовывать финансовые стратегии, проводить комплексный анализ и оценку финансовых проектов. Знание и опыт работы, финансовыми и бухгалтерскими программами CRM и 1С, УНФ; Опыт в кризисном управлении. Способность эффективно справляться с финансовыми кризисами, оптимизировать расходы и вести компанию через нестабильные периоды.

Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Обучение на лучших курсах за счет компании; Участие в программах и тренингах компании; Яркая и интересная корпоративная жизнь, высокий боевой дух в команде; Комфортный офис, чай кофе за счет предприятия; Технически оснащенное рабочее место, необходимые информационные ресурсы; Безупречная репутация и этичность компании; Качественный продукт, которым можно гордиться.