Региональный представитель (кабеленесущие системы)

Ищем Регионального представителя (кабеленесущие системы) для развития региона - Иркутская обл., респ. Бурятия и Забайкальский край «Остек» сегодня это: 28 лет опыта работы на рынке России и стран СНГ 2 собственных производства (г. Калуга, г. Электросталь) 6 складских комплексов 10 региональных представительств Региональный представитель (кабеленесущие системы)– это авангард компании, представляющий клиентам продукцию и экспертизу в реализации системных инженерных решений для электромонтажа на максимально выгодных условиях для всех участников проекта. Региональный представитель (кабеленесущие системы) имеет высшее образование, предпочтительно – техническое, и опыт работы в B2B-продажах не менее 2 лет. Задачи: Выполнение плана продаж Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с ключевыми клиентами: промышленными предприятиями, проектными институтами, монтажными организациями и дистрибьюторами Поиск новых клиентов и новые проекты Переговоры с дистрибьюторами, проектировщиками, подрядчиками Организация обучающих семинаров в офисах дистрибьюторов и проектировщиков Подготовка технико-коммерческих предложений, в том числе альтернативные конкурентам и предложения для участия в тендерах Передача проектов дистрибьюторам для реализации, поддерживает всех вовлеченных участников и контролирует прохождение сделки до момента реализации

Требования:
Успешный опыт в проектных продажах, B2B Работа в формате хоум офиса и требует высокой степени ответственности и самоорганизации Продавать строительные электромонтажные системы и решения под ключ Успешный опыт выхода на ЛПР в структурах проектировщиков, генподрядчиков, заказчиков Опыт работы с дистрибьюторами Опыт в самостоятельном формировании квалифицированных технических и коммерческих предложений Опыт работы на электротехническом рынке (будет конкурентным преимуществом); Навыки ведения переговоров и презентаций; ПК: уверенный пользователь MS Office, навыки работы в 1С и CRM; Мы ценим наших сотрудников и предлагаем: полностью официальное оформление и «белый» доход (оклад+KPI+квартальные премии) работу в стабильной развивающейся Российской компании; удаленную работу; карьерный рост; квартальные бонусы после испытательного срока; корпоративная мобильная связь; ежемесячная дополнительная компенсация транспортных расходов;