Исполнительный директор сельскохозяйственного предприятия

Подчиненность: генеральному директору. В подчинении: 35-50 чел.: главный бухгалтер, экономист, менеджер по продажам, заведующий складом, разнорабочие, главный механик, трактористы, механизаторы, токари, охранники. Свой парк спецтехники, автомобилей. Ключевые задачи/цели должности: управление операционной деятельностью сельхозпредприятия, увеличение доходности.

Обязанности:
1. Руководит текущей деятельностью сельхозпредприятия. Ежедневно контролирует выполнение задач, решает проблемы, оптимизирует процессы 2. Организует производственно-хозяйственную деятельность. 3. Обеспечивает сохранность и использование имущества организации. 4. Утверждает правила, процедуры, приказы и другие внутренние документы по предприятию. 5. Делает организационное и операционное планирование. 6. Планирует и наблюдает за финансовыми показателями. 7.Управляет ресурсами, принимает стратегические решения, поддерживает и мотивирует команду. 5. Контролирует организацию бухгалтерского учета и предоставляет управленческую отчетность. 6. Обеспечивает выполнение Обществом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, кредиторами, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.

Требования:
Образование: высшее (желательно в сфере сельскохозяйственного производства). Доп. образование: приветствуется менеджмент, финансы, маркетинг. Знание ПК (программ): уверенный пользователь ПК: MS OF; желательно 1С Требования работодателя: Опыт работы в сфере сельского хозяйства не менее 3-х лет в качестве генерального, операционного, исполнительного директора. Знание принципов эффективной организации труда и систем мотивации персонала в сельскохозяйственной сфере. Уметь организовать операционную деятельность так, чтобы бизнес зарабатывал прибыль. Экономическая грамотность, опыт работы с бюджетированием. Знать, как достигать стратегических целей, которые ставит руководитель. Знать основы менеджмента и финансов. Системное мышление. Лидерские качества. Умение работать в команде на результат, здоровые амбиции.

Условия:
Работа на территории работодателя. Режим работы: с 8.00 до 1700, Выходные: суббота, воскресенье. В работе имеет место ненормированный рабочий день. Иногородним оплачивается аренда квартиры, ГСМ, корпоративная связь. Мотивация на результат. Итоговая мотивация обсуждается с финальным кандидатом.